Дизайнер - тимлид

Кто мы, откуда, куда мы идём?

Hello, World! Мы та самая компания с верандой на крыше и звёздными войнами головного мозга. Не, не слышали? Заполняем пробелы.

Мы любим Джорджа Лукаса с конца 70-х и занимаемся веб-разработкой с середины 00-х. Мы не делаем сайтики — мы работаем над сервисами и приложениями, которыми пользуются десятки тысяч людей. Ты тоже наверняка ими пользуешься. Потому что наши клиенты — крупные российские и международные компании, существенно упрощающие всем нам жизнь.

Нам всё равно, где ты живёшь — в нашей команде есть ребята из Москвы, Минска, Питера, Алматы, Екб, Шымкента, Краснодара, Менделеевска, Симферополя etc. Мы только что перевалили за сотню, но мы растём, как японский бамбук, поэтому всегда находимся в активном поиске. 

И прямо сейчас ищем Дизайнера - тимлида в команду одного из крупнейших брокеров России.

Квалификация и черты характера:

• Умение настраивать работу в команде;
• Умение оценивать, приоритизировать и делегировать задачи;
• Знание принципов управления проектами;
• Спокойный и уверенный в своих силах;
• Способный постоянно обучаться новому и обучать других.
  
  

Предстоит:

• Синхронизировать дизайнеров команды;
• Работать с  продуктовыми метриками;
• Разрабатывать UX-сценарии;
• Проводить онбординг дизайнеров;
• Выстраивать коммуникацию, с продукт менеджером, разработчиками и аналитиками;
• Принимать участие в планировании работ для дизайнеров в спринте;
• Защищать работу команды на дизайн ревью;
• Создавать правила и библиотеки в дизайн системе;
• Проводить исследования;
• Работать над UX, сценариями и логикой.
  
  

А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:

• Негрустную белую зарплату (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство;
• Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»).
• Внутреннее обучение в рамках Сreative Quality Academy: оцифровка скилов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда.
• Большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство.
• Программу релокации (предлагаем переехать в Тюмень или Питер, заручившись финансовой поддержкой от компании).
• Реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников).
• Насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле TED, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc);
• Сезонные кэмпы на побережье Чёрного моря с компенсацией от компании.
  

Ключевые навыки:

UX/UI | Исследования | Figma | Анимация интерфейса | Навыки тимлида