👀 Признавайтесь, бросали курсы когда-то? Расскажите нам, не держите это в себе → погнали!

Менеджер продукта (Non-food)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лидер рынка FoodTech в России

Описание вакансии

Условия работы


Delivery Club — лидер рынка foodtech в России. C 2020 года пользователи Delivery Club могут заказать в приложении не только готовую еду из ресторанов, но и доставку продуктов питания и товаров повседневного спроса, а также медикаменты, косметику и зоотовары.

Ежемесячно мы выполняем свыше 8 млн заказов более чем в 323 городах страны,  доставляя еду и продукты от 47 тысяч партнеров. Мы верим, что привозим клиентам не просто еду, а время, экономя которое они могут сделать свою жизнь ярче.

Delivery Club строит экосистему вокруг доставки еды. Наш сервис — это ИТ-система, связывающая клиентов, курьеров и рестораны друг с другом. Мы используем искусственный интеллект для прогнозирования спроса и распределения курьеров. Наша команда непрерывно работает над каждым элементом системы, чтобы твой следующий заказ в Delivery Club приехал еще быстрее.

В 2019 году Delivery Club стал частью O2O-платформы (online-to-offline) на рынках еды и транспорта, которую создают VK и Сбер. Десять лет назад мы начали развивать foodtech-рынок в России, а сейчас открываем его новую главу. Наша команда ждет смелых сотрудников, которые стремятся максимально эффективно использовать свое время и хотят помочь делать то же самое клиентам Delivery Club.

В команду Grocery требуется опытный продакт-менеджер для развития нон-фуд направления: аптеки, зоотовары, цветы и т.д.

Чем предстоит заниматься:

  • практически с нуля развивать новое направление;
  • исследовать потребности аудитории, формировать гипотезы;
  • развивать сервисы и продукты e-commerce направления non-food.

Что мы ожидаем:

  • опыт работы: 3+ в продакт-менеджменте, желательно опыт работы в похожей индустрии или на стыке офлайн-онлайн;
  • владение инструментами сбора требований: интервью заказчика, Customer Development, организация опроса;
  • умение строить и оценивать гипотезы, создавать MVP-решения, принимать продуктовые решения;
  • способность говорить на одном языке с разработчиками и BizDev-командой.

Бонусы

  • сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; 
  • быстрый рост в трендовых направлениях и амбициозные цели перед каждым проектом;
  • экспертиза: наши сотрудники обладают передовым опытом, преподают в образовательных проектах, выступают на конференциях;
  • команда: вместе работаем, занимаемся спортом, участвуем в соревнованиях и отдыхаем;
  • профессиональное развитие: организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
  • здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
  • оборудование: мощное железо,  дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
  • возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.