Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

CMO в стриминг-стартап

Зарплата

От 150 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Стриминговый сервис

Описание вакансии

Мы создаём главную в мире площадку для знакомств по видео в формате шоу трансляций. Как Twitch, но вместо игр пользователи транслируют созвоны по видео.

Зрители участвуют в шоу, отправляя сообщения, голоса, подарки, донаты. Стримеры монетизируют свою общительность и харизму.

Мы хотим создать сотни тысяч рабочих мест для стримеров со всего мира. У нас уже работают 30 стримеров, наши early adopters:

Вся команда работает удалённо. У нас нет случайных людей — можем себе позволить. Отбираем тщательно, боремся за качество проекта. Побольше узнать о нас можете на открытой вики Open Dater. А здесь можно почитать наши последние новости.

Сам проект запущен по адресу Dater.com. Заходите после 18:00 по Москве, чтобы вживую заценить, как всё работает!


Кого ищем

Опытного специалиста по маркетингу, который будет рулить всей маркетинговой стратегией проекта и вместе с командой претворять её в жизнь.

Задачи

  • Разрабатывать маркетинговую стратегию по позиционированию бренда и привлечению пользователей;
  • Определять маркетинговые каналы — от простой таргетированной рекламы до нативных интеграций с тиктокерами. Ребята, которые работают конкретно по каждому из направлений, в команде уже есть, не хватает стратегии;
  • Генерировать и тестировать новые гипотезы для исследования рынка;
  • Оптимизировать воронку Ad -> Lead -> Prospect -> Customer;
  • Участвовать в создании маркетинговых видеороликов;
  • Работать с аналитической платформой Amplitude**:** нужно будет глубоко вникнуть в то, как работает наше приложение и как в нём ведут себя пользователи.
  • Решать текущие проблемы:
    • Люди в целом не очень хотят включать камеры для общения, особенно кому за 30+, мы это решаем нацеливаясь на поколении зумеров 18-25 лет;
    • Проблема курицы и яйца. Сервис новый, и там нет людей. Но поскольку нет людей, сервисом невозможно пользоваться. Из-за этого люди сразу уходят и не возвращаются. Нужно повышать retention;
    • Проблема двустороннего маркетплейса;
    • Высокая конкуренция в одних каналах продвижения и строгое отношение к дейтингу в других (Facebook);
    • Неподходящий трафик: чатрулетчики, люди невысокой культуры, дети.

Приходите, если это про вас

  • У вас есть достаточный опыт, позволяющий либо приступить к вышеперечисленным задачам сразу же, либо в короткие сроки освоить недостающие знания;
  • Вы знаете английский, как минимум умеете свободно читать;
  • Вас не нужно микроменеджить, вы умеете самостоятельно принимать решения, основываясь на текущих целях всей команды;
  • Вы отлично чувствуете себя, работая удаленно.

Бонусы

  • Пересматриваем зарплату раз в полгода. Повышение зависит от вашего личного роста и роста проекта.
  • Удалённая работа и гибкий график в пределах разумного. Нам не подходит, если вы работаете исключительно по ночам.
  • Легкий SCRUM и никакой бюрократии.
  • Коммуникация через Asana, Slack, Notion.

Дополнительные инструкции

Заполните форму.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.