Delivery Manager/Staff координатор

В обязанности будет входить:

• обеспечение аутстаффинга специалистов в крупнейшие компании заказчиков. KPI на результат – количество выведенных специалистов к Заказчику;
• ведение реестра кандидатов (как штатных сотрудников, так и подрядчиков), ежедневный контроль статуса работы по кандидату, поиск способов ускорения процессов работы с кандидатами. От скорости напрямую зависит результат;
• работа с подрядчиками: актуализация реестра открытых вакансий, публикация вакансий на электронной площадке, получение резюме от подрядчиков. Налаживание взаимоотношений с подрядчиками/партнерами и расширение базы подрядчиков;
• работа с заказчиками: сбор информации об открытых вакансиях, направление резюме специалистов на рассмотрение, получение обратной связи, организация собеседований, участие в собеседованиях;
• работа с техническими руководителями внутри компании: отправка резюме на рассмотрение, контроль оценки резюме, проведения собеседований техническими руководителями.

При успешном выполнении поставленных задач - рост и расширение зон ответственности.

Требования:

• нацеленность на результат;
• инициативность, проактивная позиция;
• системное мышление;
• высокая степень самоорганизованности, умение планировать и выполнять план на день;
• высокий уровень ответственности и самостоятельности в выполнении задач;
• умение работать с возражениями, «продавать», убеждать людей принять выгодную нам позицию;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность (готовность делать 10+ звонков и писать 30+ писем в день);
• умение и готовность подстраиваться в общении с людьми, находить общий язык;
• высшее образование или 4-5 курс университета при готовности работать 8 часов в день;
• продвинутый пользователь ПК (Excel, Word, Outlook)

Условия:

• удаленная работа;
• проектная занятость;
• достойная зарплата с премиальной частью;
• при достижении высоких результатов мы поощряем стремление к росту и предоставляем большие возможности для профессионального развития и роста.