Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Заместитель директора по разработке ПО

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Формируем выделенные команды разработки, создаем цифровые продукты для В2В бизнеса

Описание вакансии

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Сейчас мы ищем ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО РАЗРАБОТКЕ ПО, который сможет максимально эффективно построить работу департамента разработки программного обеспечения.

Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

МЫ ПОРУЧИМ:

---- ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КОМАНД РАЗРАБОТКИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ:

  • Выстраивание и внедрение лучших инженерных и процессных практик и стандартов разработки.
  • Внесение изменений в политики разработки с учетом накопленного опыта компании, новых веяний и развития технологий.
  • Участие в подготовке регламентов работы департамента, контроль их выполнения.
  • Обеспечение постоянной загрузки производственного штата на коммерческих проектах.
  • Ведение переговоров, решение проблемных ситуаций на проектах, участие в урегулировании конфликтов с заказчиками.
  • Выстраивание работы с подрядчиками для запуска новых проектов и доукомплектования текущих команд необходимыми ресурсами.

--- УЧАСТИЕ В PRE-SALE ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ В ЧАСТИ ЗАКАЗНОЙ РАЗРАБОТКИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ:

  • Консультировать потенциальных заказчиков по техническим и смежным вопросам в области разработки и сопровождения ПО.
  • Анализировать потребности потенциальных заказчиков для создания наиболее эффективного предложения.
  • Взаимодействовать с сотрудниками отдела продаж по подготовке коммерческих предложений и технических решений для потенциальных заказчиков.
  • Обеспечивать подготовку оценок проектов по трудозатратам и срокам реализации.
  • Участвовать на личных и удаленных встречах и переговорах с потенциальными заказчиками, презентовать оценки и концепты проектов потенциальным заказчикам и защищать выбранные варианты решений.
  • Обеспечивать подготовку специалистов к собеседованию с заказчиками.
  • Формировать составы команд для реализации новых проектов.
  • Консультировать сотрудников отдела продаж по вопросам технических решений.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

---ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ:

  • Опыт заказной коммерческой разработки ПО не менее 6 лет.
  • Опыт управления командами разработчиков не менее 3х лет. (руководитель 2-го уровня).
  • Опыт управления командами либо процессом поддержки ПО
  • Опыт командообразования, декомпозиции задач (в том числе управленческих), делегирования и эффективного выстраивания коммуникаций с подчиненными.
  • Опыт успешного выстраивания мотивации персонала.
  • Опыт подготовки оценок проектов и их презентаций заказчикам.
  • Опыт управления разработкой сложных ИТ-продуктов.
  • Опыт разработки программ адаптации новых сотрудников.
  • Опыт работы с подрядчиками.

--- НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ:

  • Особенностей разных форматов работы: аутстафф/разработка под ключ.
  • Особенностей разработки отказоустойчивых высоконагруженных систем.
  • Особенностей и подходов безопасной разработки ПО (SDL).
  • Основных подходов к построению команд разработки и сопровождения ПО и процессов в них, их сильные и слабые стороны.
  • Условий заказной разработки и методы оценки проектов.
  • Принципов и подходов в рамках доставки (devOps) и поддержки (support) программного обеспечения
  • Принципов делегирования и командообразования.
  • Основных инструментов мотивации сотрудников и методики выхода из конфликтных ситуаций.

А так же:

  • Навыки ведения переговоров.
  • Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применений.

Будет плюсом:

  • Опыт работы на позиции CTO/VP of Engineering
  • Опыт работы в интеграторе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
  • Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
  • Оформление по ТК РФ (full time).
  • Интересные и уникальные проекты - в финансовой, промышленной и иных сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях.
  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
  • Свободу локации и мобильность.
  • Возможность профессионального развития
  • Комфортную рабочую атмосферу.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.