Заместитель директора по разработке ПО

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Сейчас мы ищем ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО РАЗРАБОТКЕ ПО, который сможет максимально эффективно построить работу департамента разработки программного обеспечения.

Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

МЫ ПОРУЧИМ:

---- ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КОМАНД РАЗРАБОТКИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ:

• Выстраивание и внедрение лучших инженерных и процессных практик и стандартов разработки.
• Внесение изменений в политики разработки с учетом накопленного опыта компании, новых веяний и развития технологий.
• Участие в подготовке регламентов работы департамента, контроль их выполнения.
• Обеспечение постоянной загрузки производственного штата на коммерческих проектах.
• Ведение переговоров, решение проблемных ситуаций на проектах, участие в урегулировании конфликтов с заказчиками.
• Выстраивание работы с подрядчиками для запуска новых проектов и доукомплектования текущих команд необходимыми ресурсами.

--- УЧАСТИЕ В PRE-SALE ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ В ЧАСТИ ЗАКАЗНОЙ РАЗРАБОТКИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ:

• Консультировать потенциальных заказчиков по техническим и смежным вопросам в области разработки и сопровождения ПО.
• Анализировать потребности потенциальных заказчиков для создания наиболее эффективного предложения.
• Взаимодействовать с сотрудниками отдела продаж по подготовке коммерческих предложений и технических решений для потенциальных заказчиков.
• Обеспечивать подготовку оценок проектов по трудозатратам и срокам реализации.
• Участвовать на личных и удаленных встречах и переговорах с потенциальными заказчиками, презентовать оценки и концепты проектов потенциальным заказчикам и защищать выбранные варианты решений.
• Обеспечивать подготовку специалистов к собеседованию с заказчиками.
• Формировать составы команд для реализации новых проектов.
• Консультировать сотрудников отдела продаж по вопросам технических решений.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

---ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ:

• Опыт заказной коммерческой разработки ПО не менее 6 лет.
• Опыт управления командами разработчиков не менее 3х лет. (руководитель 2-го уровня).
• Опыт управления командами либо процессом поддержки ПО
• Опыт командообразования, декомпозиции задач (в том числе управленческих), делегирования и эффективного выстраивания коммуникаций с подчиненными.
• Опыт успешного выстраивания мотивации персонала.
• Опыт подготовки оценок проектов и их презентаций заказчикам.
• Опыт управления разработкой сложных ИТ-продуктов.
• Опыт разработки программ адаптации новых сотрудников.
• Опыт работы с подрядчиками.

--- НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ:

• Особенностей разных форматов работы: аутстафф/разработка под ключ.
• Особенностей разработки отказоустойчивых высоконагруженных систем.
• Особенностей и подходов безопасной разработки ПО (SDL).
• Основных подходов к построению команд разработки и сопровождения ПО и процессов в них, их сильные и слабые стороны.
• Условий заказной разработки и методы оценки проектов.
• Принципов и подходов в рамках доставки (devOps) и поддержки (support) программного обеспечения
• Принципов делегирования и командообразования.
• Основных инструментов мотивации сотрудников и методики выхода из конфликтных ситуаций.

А так же:

• Навыки ведения переговоров.
• Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применений.

Будет плюсом:

• Опыт работы на позиции CTO/VP of Engineering
• Опыт работы в интеграторе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
• Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
• Оформление по ТК РФ (full time).
• Интересные и уникальные проекты - в финансовой, промышленной и иных сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях.
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
• Свободу локации и мобильность.
• Возможность профессионального развития
• Комфортную рабочую атмосферу.