Описание вакансии
Условия работы
Ищем коллегу в группу исследований производительности.
Наша группа отвечает за производительность и отказоустойчивость на проде, занимается контролем работы бизнес-процессов и планированием мощностей, исследует скорость рендеринга и подбирает оптимальные конфигурации для сервисов. Для этого группа разрабатывает компоненты и поддерживает собственный кластер сервисов.
Вам предстоит:
— проводить исследования производительности системы электронных платежей,
— разрабатывать и развивать инструменты для обеспечения надежности и производительности,
— администрировать работы собственного кластера сервисов.
Мы ждём, что вы:
— проводили исследования производительности и отказоустойчивости на prod- и dev-средах,
— пользовались инструментами для статистики производительности приложений, сбора и анализа метрик,
— знаете Python, SQL (умеете в join)
— выбираете эффективные инструменты и способы достижения целей,
— работали с оркестрацией, контейнеризацией и масштабированием,
— знаете дизайн реляционных баз данных (MS SQL, PostgreSQL) и анализа производительности запросов,
— разбираетесь в Unix и Git.
Что будет плюсом:
— Tsdb (Victoria),
— Контейнеризация lxc/lxd, Docker,
— Kafka,
— Ansible (role, playbook),
— Nomad, Consul, Vault,
— Jenkins (pipeline, multibranch-pipeline, groovy),
— Grafana (graphite) — умеете читать дашборды и делать свои,
— Kibana,
— Zabbix,
— Haproxy,
— Nginx, nginx+,
— Java-apps или Is-apps (node-js),
— Yandex. tank (phantom), k6, jmeter.
Бонусы
- Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата. Плюс — каждый месяц отдельная сумма на питание.
- ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едешь за границу.
- Выдаём ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты. Можно работать из офиса или удаленно из любого города.
- Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, компенсация курсов английского (50% от стоимости).
- Можно работать из офиса или удаленно. А еще можно выбрать гибридный график и работать из офиса 2−3 дня в неделю.
- Отдыхаем вместе: у нас регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники.