Java developer

Требуемые навыки

БэкендСредний (Middle) · Java · Apache Kafka · Jira · Grafana · CI/CD

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург · Полный рабочий день

Компания

Крупнейший транснациональный и универсальный банк Российской Федерации

Описание вакансии

Задачи в данной роли:

  • Разработка как нового функционала, так и развитие текущего. Автоматизация функционального тестирования. Исправление дефектов. Участие в ревью кода;
  • Участие в обсуждении вопросов архитектуры, развития технической стороны проекта, оценке выполнения поставленных задач;
  • Подготовка и настройка сред разработки;
  • Оценка трудоемкости задач;
  • Взаимодействие с коллегами из других отделов;
  • Документирование разрабатываемых компонентов ПО в Jira/Confluence.

Требования:

  • На этой позиции мы хотели бы видеть человека, у которого есть:
  • Высшее техническое образование;
  • Понимание принципов Agile;
  • Знание принципов проектирования ИС и понимание шаблонов проектирования;
  • Опыт коммерческой разработки на JAVA от 3-х лет;
  • Опыт работы с Java 8 - 11;
  • Опыт работы с Maven/Gradle.
  • Опыт работы с сервером приложений IBM;
  • Опыт работы с Spring, Hibernate (или другие ORM технологии);
  • Опыт работы с контейнеризированной средой (Docker);
  • Понимание принципов CI/CD;
  • Знаком с тасктрекером Jira и работал с Git;

У нас используются следующие технологии:

  • J2EE от IBM;
  • Jira, Confluence;
  • SonarQube, BitBucket, Jenkins;
  • Linux (Red Hat Enterprise Linux);
  • Red Hat OpenShift;
  • Kafka;
  • Splunk, Grafana;
  • IBM WebSphere Application Server;
  • Oracle.

Что мы предлагаем:

  • Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
  • Возможен совмещенный режим работы (офис+дом);
  • Поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды;
  • Возможность обучения и сертификации за счет компании;
  • Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Социальный пакет + ДМС;
  • Отсутствие строгого дресс-кода;
  • Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.