Frontend-разработчик

Требуемые навыки

ФронтендСредний (Middle) · JavaScript · React · TypeScript · Redux

Местоположение и тип занятости

Ростов-на-Дону · Полный рабочий день

Компания

Крупнейший транснациональный и универсальный банк Российской Федерации

Описание вакансии

Проект:

Компонент Platform V API Management обеспечивающий хранение и управление метаинформацией программных сервисов, осуществляет передачу конфигураций программных сервисов на шлюзы, предоставляет средства управления шлюзами API.

Обязанности:

Образование

  • Высшее (Информационные технологии)
  • Высшее (Математика)

Функции

Основная обязанность – разработка ПО. Предполагается участие на всех стадиях жизненного цикла разработки ПО: пред-проектное обследование, согласование функциональных/технических требований, проектирование, анализ, нагрузочное тестирование, внедрение, сопровождение, разбор инцидентов.

Требования:

• Прекрасное знание JavaScript (es6/es7: классы, импорты декораторы, arrow-функции, генераторы, промисы)

• Экспертное знание HTML, HTML5, SASS/LESS/CSS

• Опыт работы с js-фреймоврками (например, Backbone, Angular, React, Reflux).

• Опыт работы с Webpack: уметь собрать проект с картинками и стилями, скриптами.

• Опыт работы с REST-сервисами

• Понятие о принципах разработки ПО, ООП, паттернах проектирования

• Умение работать с Git Будет плюсом:

• Опыт управления задачами в Atlassian Jira

• Знание React • Опыт работы с Bootstrap, Ionic, Foundation и т.д.

• Умение разрабатывать прототипы UI с помощью, например, Axure, Pixate, Invision, Proto.io и т.д.

• Умение проводить codereview

• Опыт работы со средствами Continuous Integration Желательно умение работать по гибким методологиям (Scrum, kanban) Опыт управления командой разработки от 2 человек с использованием систем контроля версий, средств автоматизации сборки, управления требованиями и конфигурациями.

Условия:

· Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;

· Возможность обучения за счет компании;

· Крупные и уникальные проекты;

· Официальное оформление по ТК РФ;

· Годовая премия по итогам работы;

· Социальный пакет + ДМС;

· Отсутствие строгого дресс-кода;

· Дисконт-программа от компаний партнеров;

Атмосфера

Преимущества работы в Сбере

Уникальные технологические и инновационные проекты

Команда экспертов и профессионалов своего дела

Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

Свободный дресс-код

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.