DevOps инженер (kubernetes)

Команда, которая ежедневно совершенствует себя, свои услуги и продукты ищет DevOps инженера с опытом поддержки, сопровождения и развития платформы Kubernetes.

Нам нужен человек, который:

• Имеет опыт разработки/администрирования от 3 лет;
• Имеет опыт работы с k8s;
• Понимает различные этапы жизненного цикла ПО и умеет их связывать между собой;
• Имеет опыт работы с CI/CD системами (Jenkins/Teamcity/Gitlab-ci);
• Имеет опыт работы с docker;
• Хорошо знает современные средства мониторинга и сбора логов (Promtheus, Zabbix, Graphana);
• Разбирается в сетевых протоколах и принципах маршрутизации;
• Умеет и использует в работе Git, Butbucket.

Дополнительным плюсом будет:

• Умение работать с системами виртуализации;
• Опыт администрирования и оптимизации реляционных СУБД;
• Опыт использования Ansible, terraform, Molecula;
• Опыт сборки, доставки и мониторинга java приложений;
• Умение внедрять и сопровождать брокеры сообщений.

Ваша работа:

• Сопровождать инфраструктуры Kubernetes;
• Автоматизировать развертывание и настройку инфраструктуры банка;
• Активно внедрять инструменты и лучшие практики командной разработки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Формат работы - офис/удаленка - по желанию;
• Сильная команда профессионалов;
• Белая зарплата на карточку 2 раза в месяц;
• Регулярные performance review;
• ДМС и другие плюшки.

О нас:

УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.

Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-100 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.

Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.