👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Ведущий разработчик PL/SQL

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

БАНК ХОУМ КРЕДИТ – чешский банк, один из крупнейших игроков на розничном рынке, №1 на рынке POS-кредитования в России, один из лидеров рынка потребительского кредитования в Центральной и Восточной Европе, и также в Азии.

Наша команда трудится над in-house mission critical системой, реализовывающей ядро розничного бизнеса нашего Банка. Система называется HomeR (не Симпсон, но его мы тоже любим). Homer является мастер-системой по всем нашим ключевым продуктам и процессам.

Что Вы будете делать:

  • Участие в развитии одной из крупнейших систем банка в роли участника кросс-функциональной команды профессионалов.
  • Участие в проработке задачи от постановки до внедрения.
  • Участие в командных мероприятиях.
  • Реализация задачи в коде PL/SQL.
  • Развитие системы через уменьшение технического долга и исправление продуктовых ошибок.
  • Развитие инструментов CI/CD
  • Участие в мероприятиях направленных на повышение качества кода.
  • Участие в процессе подготовки дистрибутивов для установки на продуктив.

Что нужно знать и уметь:

  • Отличные знания Oracle SQL, PL/SQL
  • Понимание принципов разработки OLTP систем
  • Знание процессов разработки ПО, навыки работы в командах гибкой разработки
  • Опыт работы с GIT, Jenkins, JIRA, Confluence
  • Опыт full-stack разработки будет плюсом.
  • Опыт написания технической документации
  • Умение самостоятельно разобраться в чужом коде и документации
  • Английский на уровне понимания документации
  • Хорошая коммуникабельность, умение и желание работать в кросс-функциональной продуктовой команде

Бонусы

  • Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
  • Команда, открытая самым смелым идеям
  • Внутренние программы обучения и развития
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода