Senior Backend Developer, Python

TLDR: проектирование и написание backend для биотех платформы, $2500 - 3500, полностью удаленно, вычислительная иммунология для помощи пациентам, молодая биотех-компания из стартап-акселератора при университете Беркли с международными коллаборациями

А теперь подробнее!

ImmunoMind - биотехнологический стартап из Беркли, Калифорния в сфере вычислительной иммунологии. Наша миссия – объединить иммунологию и ИИ чтобы сделать разработку персонализированных лекарств доступной большему числу фарма и биотех компаний. Мы прошли через топ-5 акселератор Кремниевой Долины Berkeley SkyDeck (1% рейт приема).

Мы ищем опытного backend разработчика, который умеет хорошо писать на python, имеет представление об инфраструктуре, и хочет непосредственно участвовать в создании важного для исследователей и пациентов продукте.

Наш стек:

• Django 3, FastAPI, pytest
• Celery
• DRF
• Postgresql
• Github Actions
• Sentry, Graylog

Задачи:

• Разрабатывать backend для сложной платформы с меняющимися требованиями
• Работать с техдолгом (не плодить бесконтрольно, планировать рефакторинги т.п.)
• Коммуникация с другими разработчиками, UX / UI дизайнерами, product-менеджерами, учеными и медикам
  

Требования:

• Опыт разработки от 3 лет
• Отличные знания python (не бояться метаклассов и дескрипторов)
• Навыки работы с Docker
• Технический английский
• Самостоятельность
• Коммуникативность
  

Условия:

• Полностью удаленная работа с отлаженными процессами, без хаоса. Используем GitHub / Jira / Notion / Slack / Zoom для коммуникации и менеджмента. 
• Вилка: $2500 - 3500, опционная программа.
• Scrum с недельными спринтами
  
  

В дополнение к зарплате мы предлагаем:

1. Прозрачную и ясную опционную программу.
2. Влияние на развитие компании и продукта.
   
3. Оплату расходов на конференции, места в коворкинге, лицензии на ПО, и других расходов связанных с работой.
   
4. Полностью удаленную работу с отлаженными процессами, без хаоса.
5. Гибкий рабочий график и отсутствие микроменеджмента.
6. Современный стек технологий.
7. Большой фокус на индивидуальном подходе к коллегам: регулярные встречи и планирование карьерного развития.
8. Оплачиваемое время на обучение.
9. Оплачиваемые курсы английского языка.