Product Owner

Команда Ак Барс Цифровые Технологии в поиске Product Owner'a в несколько направлений:
Антифрод — система, выявляющая выполнение мошеннических (фродовых) операций.
Направление RPA - robotic process automation.
Единый платежный центр — развитие модуля, который встраивается для систем оплаты (развитие платежной инфраструктуры банка).

Что нужно будет делать:

• взаимодействовать со стейкхолдерами и формировать бэклог по развитию продукта;
• проводить планирование в рамках методологии SAFE;
• работать с архитекторами и аналитиками для правильной постановки задач при развитии продукта с учетом общей архитектуры и зависимостей от других продуктов;
• взаимодействовать с дизайнером при UI/UX проектировании, а также с тех. лидами front и back частей для развития продукта в рамках концепции микросервисной архитектуры;
• работать с программистами и тестировщиками на этапах склейки задач и доведения фичи до боя;
• проводить балансировку и приоритизацию ресурсов;
• управлять командой в рамках методологии Scrum;
• самостоятельно взаимодействовать с Заказчиком и командой по реализации запросов на изменение и исправление дефектов.

Ожидаем, что у кандидата:

• опыт работы Product Owner’ом больше двух лет, либо есть опыт управления проектами от двух лет и готовность взять ответственность за продукт;
• опыт управления процессом разработки и запуска цифровых продуктов;
• успешный опытом построения кросс-командного взаимодействия;
• глубокое понимание продуктового подхода и принятие ценностей Agile;
• знание технологических основ продуктовой разработки и процесса создания продуктов;
• опыт создания различных нотаций моделирования и описания бизнес-процессов (UML, EPC, BPMN, Archimate);
• знание в архитектуре программного обеспечения;
• системное мышлением, которое позволит разложить любую фичу на элементы и связи между ними.

У нас интересно, потому что мы:

• разрабатываем новейшие продукты в финтех индустрии;
• используем современные инженерные и менеджерские практики;
• можем влиять на развитие процессов внутри компании;
• распределенная команда профессионалов с географией от Калининграда до Хабаровска.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• гибкое начало утра, но не позже DSM команды;
• офис в Казани, Иннополисе или удаленная работа;
• современная техника для работы, отправляем в город проживания курьером;
• оплата участия во внешних профильных мероприятиях;
• регулярные технические ревью, а также возможность проходить перфоманс ревью;
• оплачиваемые внешние курсы и программы обучения;
• участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;
• помощь в релокации в Казань или Иннополис — единовременный бонус при переезде;
• бонусная программа рекомендаций “Приведи друга”;
• корпоративные мероприятия, встречаемся онлайн и офлайн;
• подарки к значимым событиям, подарки детям на новый год;
• физическое развитие (футбол, йога с тренером, настольный теннис, кикер, скидки на занятия в фитнес-центре Казани);
• ДМС в твоем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца).