Android developer

Зарплата

от 200 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международный финтех разработчик и провайдер ликвидности для брокерских компаний

Описание вакансии

Условия работы

Международная компания B2Broker (Business to Broker) — это финтех разработчик и провайдер ликвидности для брокерских компаний, банков и инвестиционных фондов. Мы не занимаемся брокерской деятельностью, а предлагаем готовые решения для других компаний по всему миру.
Занимая свою нишу на рынке с 2014 года, компания является лидером в своей сфере деятельности, в связи с чем постоянно растет и расширяется.
На сегодняшний день офисы компании расположены в Москве,
Санкт-Петербурге, Лимассоле, Гонконге, Минске, Лондоне, Дубае, Киеве.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и развитие мобильного приложения наших продуктов на Android (Kotlin).

Требования:

  • Опыт разработки мобильных приложений от 3 лет;
  • Уверенное знание Kotlin;
  • Уверенное знание Android платформы;
  • Знание Java будет плюсом;
  • Работа с MVVM и MVP;
  • Понимание принципов Clean Architecture;
  • Опыт работы с DI фреймворками;
  • Опыт написания Unit-тестов;
  • Наличие собственных опубликованных приложений в Google Play;
  • Опыт работы с сетевыми протоколами (HTTP, REST, OAuth, JSON и др.);
  • Умение распознавать и применять основные паттерны проектирования;
  • Хорошее знание методологий проектирования ПО и командной разработки;
  • Понимание основных структур данных и алгоритмов, принципов ООП;
  • Git, системы bug tracking;
  • Соблюдение Code Style and Best Practiсe.

    Бонусы

    • Надежность: официальное оформление по ТК, гарантированные бонусы (13-ая ЗП для проработавших год+);
    • Развитие: возможность практики английского языка с носителями, полная компенсация занятий на платформах, ресурсы на реализацию смелых идей, возможность участвовать в профильных конференциях, неограниченный профессиональный рост и работу в развивающейся международной компании;
    • Активная корпоративная жизнь: новогодние бонусы сотрудникам, прошедшим испытательный срок, празднования дней рождений, корпоративы в лучших ресторанах города и др;
    • Комфорт: гибкое начало рабочего дня. Возможность работать удаленно или в офисе.