Middle+/Senior Frontend разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наша компания входит в группу компаний Сбербанка и является одной из крупнейших партнерских программ на рынке финансовых услуг, на котором мы создаём онлайн продукты и технологичные решения, позволяющие развивать малый и средний бизнес в стране.
Один из наших проектов “Новое Единое окно” активно растет и развивается, поэтому мы ищем крепкого Frontend разработчика с желание развития в сторону Team Lead на удаленную работу, но если хочешь, можешь работать из офиса.
Наш продукт – это приложение для оформления и передачи сделок на банковские и небанковские услуги. Но наша команда на этом не останавливается. Мы также реализуем другие крутые модули для участников, такие как: бонусные программы, дэшборды, электронное подписание документов.
Одна из больших целей: к 2023 году перевести 80% заявок к удаленному подключению продукта - “без визита в банк”.
Мы очень рады, что приложением пользуется уже более 10 тыс. действующих агентов. Ежедневно выполняем более 2.5 тыс. заявок и свыше 350 регистраций бизнеса:)
Почему тебе будет интересно в нашей команде:
- Если хочешь, то можешь быстро достигать результатов! У нас каждая задача по циклу от идеи до релиза выполняется за очень короткий срок.
- У продукта много разнообразных сервисов, что позволит тебе быстро развиваться и реализовывать свой потенциал.
- В проекте есть своя сильная сформировавшаяся команда из 6 разработчиков.
- Мы ценим командность. Ты не будешь в одиночку принимать решения, у тебя будет помощь со стороны всей команды.
- Нам не так важен опыт работы в должности team lead, если ты крепкий middle/senior разработчик, у тебя есть прекрасная возможность попробовать себя в новой роли. Наша шикарная команда, готова всячески помогать - команда будет стоять горой за тебя, а ты за нее :)
- У нас плотный контакт разработчика с заказчиком, если тебе нужна информация, ты ее точно получишь в кратчайшие сроки.
- Есть своя корпоративная культура с развитыми ценностями, и одна из них — культура обратной связи. Закидывай все, что ты думаешь в общий котел, мы это переварим, а после вернемся к тебе с ответом.
Что тебе предстоит:
- Развиваться в сторону руководителя команды разработки (frontend).
- Участвовать в разработке нового функционала.
- Заниматься проработкой и обоснованием технических решений и архитектуры проекта вместе с командой.
- Соблюдать баланс между техдолгом и бизнес задачами.
- Проводить code review.
- Заниматься багфиксингом.
- Взаимодействовать с QA при выпуске релизов.
- Принимать участие в разработке собственной библиотеки компонентов
Бонусы
- Удаленную работу, при этом ты всегда можешь прийти в любой из наших комфортных офисов (МШУ Сколково или Agile офис Сбера на Кутузовском).
- Отсутствие трекинга времени — нам важно хорошее планирование и исполнение задач, а не сколько затрекано часов.
- ДМС в твоём городе с первого месяца работы.
- Наши сотрудники могут воспользоваться льготной ипотекой Сбербанка.
- Обеспечиваем техникой.
- Регулярную обратную связь и помощь в прокачке — финансово поможем с обучением, дадим доступ к учебным материалам Сбера.
- Оформление по ТК РФ.
Мы ценим в работе минимум бюрократии, честность, возможность открыто выражать свое мнение и ориентир на результат!
Если наши ценности сходятся, то откликайся, ответим тебе в течении 2-х дней и будем очень рады с тобой пообщаться :)
Дополнительные инструкции
Наш процесс собеседований:
- Первое - техническое с одним из разработчиков (1 час)
- Второе - про опыт с Head of Frontend (1 час)
- Третье - с PO / PM продукта (30 мин)
Если друг другу понравились, то даем оффер, согласовываем его и ты выходишь к нам :)