Ведущий продуктовый аналитик решений в образовании

Мы ищем Ведущего продуктового аналитика (руководителя аналитики продукта) в направление, где создаются продукты и сервисы для управления образованием.

О продукте:

Naumen Click-to-Study – это облачное решение для дистанционного приема в университеты. Мы делаем Click-to-Study, чтобы вузы с помощью лучшего сервиса и быстрых коммуникаций привлекали больше талантливых студентов. Абитуриентам продукт дает возможность максимально сократить путь до поступления: выбрать специальности по результатам ЕГЭ, спросить совет и уточнить условия у бота-помощника, подать заявление через личный кабинет, мобильное приложение или диалоговый интерфейс, пройти дистанционные экзамены с прокторингом и не пропустить зачисление. 

О команде:

Тебе предстоит работать в распределенной команде полного производственного цикла вместе с аналитиками, UX-дизайнерами, бэкенд- и фронтенд-разработчиками, тестировщиками, девопс-инженерами, специалистами техподдержки.

Над чем предстоит работать:

• проводить проблемные интервью с потенциальными клиентами и пользователями, выявлять их потребности и «узкие места» в процессах; анализировать конкурирующие решения на рынке;
• формировать требования к модулям, сервисам и подсистемам в составе продукта: проектировать бизнес-логику и модели данных, механизмы интеграции с внешними системами; вместе с UX-дизайнерами проектировать пользовательские интерфейсы;
• самостоятельно и совместно с другими аналитиками готовить постановки задач на разработку новых функций и изменение существующих;
• ставить задачи команде аналитиков продукта и контролировать их выполнение;
• управлять бэклогом продукта и планировать спринты разработки;
• проводить демонстрации для команды, участвовать в презентациях для клиентов;
• участвовать в обучении пользователей.

Чтобы справляться с задачами нужны:

• высшее техническое образование;
• опыт работы аналитиком или продакт-менеджером в сфере создания информационных систем или интернет-сервисов не менее 2 лет;
• представление о веб-технологиях и архитектуре веб-сервисов, не расходящееся с реальностью;
• способность генерировать и предлагать свои идеи;
• умение четко формулировать мысли, аргументировать собственную позицию и слышать других;
• умение работать в команде, обращаться за помощью к коллегам в ситуациях неопределенности;
• умение представлять результат своей работы и достигать его;
• способность к самоорганизации, автономной работе и управлению собственным временем;
• умение читать нормативные документы и выделять из них смыслы, влияющие на требования к продукту.

Будет плюсом:

• знание инструментов интернет-аналитики;
• опыт наставничества, руководства небольшой командой аналитиков;
• владение методиками Customer Development.

Мы ожидаем, что в первый месяц-полтора ты:

• погрузишься в предметную область и разберешься в нормативной базе по процессу приема на обучение, будешь ориентироваться в основных процедурах, их особенностях, последовательности и сроках проведения;
• разберешься с функциональностью продукта и его архитектурой;
• успешно вольешься в команду и приступишь к решению реальных задач.
  

Тебя ждет

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;
• используем современный стек технологий на Open Source;
• разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
• у тебя будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
• сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
• сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

• гибкий график работы;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• отсутствие open space.