Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Senior (Lead) SRE / DevOps

Зарплата

От 350 000 до 400 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Кадровое агентство

Описание вакансии

Мы - международная технологическая компания, которая создает современные финансовые решения в сфере digital assets с 2008 года. Начиная с 2013 года мы коммерциализируем наши технологические разработки, продавая White Label решения на SaaS платформе. Одними из основных наших продуктов являются биржи для торговли цифровыми активами.

Мы в цифрах – это более 500 серверов, на которых запущено около 100 разных приложений, которые мы героически поддерживаем 24/7, не забывая изобретать и добавлять новые. Над всем этим трудится 7 продуктовых команд, кодящих на разных языках программирования в зависимости от области: Go, Java, PHP, Python и С++, на котором написано биржевое ядро. В компании сейчас около 160 сотрудников, в основном, технические специалисты: разработчики, тестировщики и девопсы.

Мы ищем Senior (Lead) SRE / DevOps Engineer для построения и поддержки отказоустойчивой production-инфраструктуры одной из ведущих white-label торговых платформ.

Обязанности:

  1. Построение и поддержка отказоустойчивой и масштабируемой production-инфраструктуры
  2. Развитие систем про-активного мониторинга
  3. Построение и сопровождение процессов автоматизации разработки (CI / CD).
  4. Сопровождение продуктовой и инфраструктурной разработки:
  • Поиск проблем в архитектуре и проработка решений по их устранению
  • Постановка задач на доработку системы в части стабильности, производительности и мониторинга. 
  • Поддержка бэклога.
  • Анализ требований на реализацию нового продуктового функционала в части DevOps.
  • Тестирование.
  • Поддержка релизов.

    С чем придётся работать:

    Linux, Bash, Ansible, LXC, KVM, libvirt, IPsec, VXLAN, Open vSwitch, OpenVPN, OSPF, BGP, BIRD, Cisco NX-OS, Multicast, PIM, LVM, software RAID, LUKS, PostgreSQL, nginx, haproxy, Prometheus, Grafana, Zabbix, GitLab

    Требования:

    • Опыт руководящей работы (команда не менее 2-х человек, собеседования, on-boarding).
      Опыт администрирования Linux (предпочтительно Debian-like).
    • Понимание принципов построения распределенных систем
    • Понимание принципов построения отказоустойчивой сетевой инфраструктуры
    • Опыт администрирования Linux (предпочтительно Debian-like)
    • Уверенное владение Bash
    • Опыт работы с LXC-контейнерами и KVM-виртуализацией
    • Понимание принципов и опыт работы с Infrastructure as a code
    • Опыт написания идемпотентных ролей Ansible
    • Опыт работы с реляционными СУБД (предпочтительно PostgreSQL), написание базовых SQL-запросов
    • Опыт работы с git и понимание принципов его работы
    • Опыт работы с системами мониторинга и сбора метрик (предпочтительно Prometheus, Grafana, Zabbix)
    • Понимание принципов работы динамической маршрутизации (OSPF)

    Дополнительные плюсы:

    • Опыт работы с highload zero-downtime окружениями
    • Опыт разработки на Python
    • Базовые знания разработки на C/C++
    • Опыт работы с IPsec, VXLAN, Open vSwitch
    • Знания и опыт работы с сетевым оборудованием Cisco
    • Опыт работы с Cisco NX-OS
    • Знание механизмов работы Multicast-протоколов IGMP, PIM
    • Опыт настройки Multicast на оборудовании Cisco
    • Опыт работы с Solarflare Onload.

    Условия:

    •  Удаленное сотрудничество, по желанию, есть офис в Москве, Санкт-Петербурге;
    • Оборудование - корпоративный ноутбук (IOs или UBUNTU);
    •  Гибкий график;
    •  Внимание ко всем вашим пожеланиям.

    Дополнительные инструкции

    Процесс подбора проходит в два этапа - 1. техническое интервью с Тим-лидом команды DevOps и 2. знакомство с PM.

    Если интересно, можем продолжить диалог в ТГ: @annaguul90. Пишите, буду рада рассказать подробнее.
    Анна.

    Ваш отклик

    Вакансия в архиве
    Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.