👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Power BI разработчик

Местоположение и тип занятости

Новосибирск, Омск, ТомскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная металлургическая и горнодобывающая компания

Описание вакансии

Условия работы

ЕВРАЗ – международная вертикально-интегрированная металлургическая и горнодобывающая компания. Лидер рынка стального проката.

Компания входит в ведущий индекс Лондонской Фондовой Биржи FTSE-100.

ЕвразТехника ИС разрабатывает ИТ-системы для всех предприятий холдинга в России.

​Мы находимся в процессе цифровой трансформации и активно расширяем команду разработки под инновационные и технологичные проекты.

Ключевые задачи:

  • Построение и корректировка прогнозных моделей;
  • Самостоятельная разработка ПО в среде MS PowerBI;
  • Проектирование и реализация баз данных (MS SQL);
  • Проектирование и реализация процессов сбора, подготовки и визуализации данных (ETL, OLAP, SSAS, SSRS);
  • Планирование и анализ ключевых показателей;
  • Сопровождение и доработка уже существующей отчетности;
  • Участие в общем процессе автоматизации отчетности на базе Power BI и Excel;

Мы ожидаем:

  • Продвинутые знания T-SQL.
  • Опыт в разработке отчетов в Microsoft Power BI (report server), Microsoft Visual Studio;
  • Профессиональное знание MS Excel, опыт использования Power Query, DAX;
  • Умение формализовывать и структурировать информацию;
  • Навыки визуализации информации – не ниже общих представлений;
  • Опыт разработки хранимых процедур, представлений на базе MS SQL Server;
  • Опыт проектирования аналитических моделей, дашбордов и отчетов.

Бонусы

  • Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой;
  • Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата;
  • Индивидуальный рабочий режим в зависимости от личных потребностей, возможность удаленной работы;
  • Участие в конференциях различного уровня, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах;
  • Отсутствие жесткого дресс-кода;
  • ДМС.