💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Middle C# Developer

Зарплата

от 180 000 ₽

Требования

Фронтенд, Средний (Middle)C#PostgreSQLSQLAgileJiraVue.js

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка CRM (Customer Relationship Management) и CEP (Customer Engagement Platform) систем

Описание вакансии

Условия работы

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка API, фронтендов на ASP.NET Core/Vue.js, разработка Database-layer кода на MSSQL/PostgreSQL

У тебя в багаже:

  • C# 8 (уверенное знание), SQL, MS SQL, Docker, .NET Core, ASP.NET Core, Vue.js, PostgreSQL

У нас тебя окружат:

  • классные люди
  • свобода и творческие возможности
  • возможности влиять на Компанию и её процессы
  • вовлеченная в дело команда с сильной экспертизой

Бонусы

  • Оформление по ТК РФ
  • Удаленная работа
  • Ообучение и посещение профессиональных конференций за счет Компании
  • Оплачиваемый отпуск и больничный, двойная оплата за работу в выходные и праздничные дни
  • Гибкий график начала и окончания рабочего дня
  • Интересные проекты


Дальше можно не читать :)

Но если вам важно понять о нас больше, то немножко детализируем то, что написано выше.

Мы работаем с крупными отечественными и зарубежными брендами, и пользуемся у Клиентов отличной репутацией.

Нам исполнилось 17 лет - это что-то, да значит. И мы намерены не просто пережить кризисные времена, но и стать сильнее.

Как небольшая компания, мы сохранили важные преимущества и правильную атмосферу работы у нас.

Итак, что вы получите (кроме зарплаты, конечно). Перечислим то, что нам кажется важным.

- У нас всегда готовы к идеям и инициативам от сотрудников.
- У нас очень дружелюбный коллектив. Никаких интриг, «подсиживаний», криков начальства. Мы за открытое и комфортное общение. А если вдруг случаются проблемы – главное «исправиться и измениться», а не «найти виновного».
- Наши сотрудники дисциплинированные и самостоятельные. Разгильдяев мы на работу не берем.
- У нас лояльное отношение, мы идем навстречу и помогаем сотрудникам – они платят искренней привязанностью к Компании и своей работой.
- У нас возможно гибкое изменение графика, а при понятных задачах и объеме работы - можно работать удаленно. Частичную удаленку мы начали практиковать еще до того, как это стало мейнстримом... и когда вирус рассадил нас всех по домам, мы не потеряли в качестве работы.

Если Вам по душе система крупной корпорации, со всеми ее политиками, многомесячными согласованиями, отсутствием «доступа к главному телу» и т.д. – то это точно не к нам :)

В общем, у нас хорошо. Если Вам это близко – приходите, нам по пути.