Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

React Developer Middle+

Зарплата

От 120 000 до 150 000 ₽

Требуемые навыки

ФронтендСредний (Middle) · JavaScript · ReactJS · Web · Redux · Linux · Docker

Местоположение и тип занятости

Ставрополь · Полный рабочий день · Можно удаленно

Описание вакансии

Devhouse - это IT-консалтинг, который работает со стартапами Северной Европы (Норвегия, Швеция, Дания). Мы не просто аутсорс-разработка, мы помогаем стартапам с упаковкой идей, созданием MVP и бизнес-логики. В зависимости от масштаба проекта,  можем вести его многие годы. Наши первые кастомеры с нами уже больше 5 лет - и их сервис постоянно растет и захватывает норвежский рынок.

Сейчас ищем уверенного React разработчика для работы на одном из наших текущих проектов. Он активно развивается, и нужны крепкие мидлы, чтобы все получилось :) 

Что для нас важно:

  • Уверенное знание JavaScript (замыкания/прототипирование/ивент-луп/“асинхронность“)
  • Уверенное знание React (hooks, redux), scss (mixins, variables, loops), nextjs, webpack, опыт работы с формами
  • Четкое понимание способов взаимодействия client-server (web-sockets, http)
  • Умение читать чужой код/делать качественный код-ревью
  • Docker, базовые знания администрирования Linux (поднять nginx, сделать простейший CD)
  • Опыт использования lodash, moment.js, google map sdk
  • Быть командным игроком
  • Умение брать ответственность
  • Любовь к порядку и внимательность к результату
  • Уметь получать от работы и результата удовольствие

Бонусы

Что мы предлагаем:

    • Дружественная и легкая атмосфера
    • Гибкий график (где вы сами выбираете удобные часы работы)
    • Классный офис в центре Ставрополя, или уютная удаленочка, или гибрид — на выбор 
    • Компенсации на спорт и саморазвитие
    • Бирюзовость, где мы все равноценная команда без строгого босса с большой палкой
    • Никаких душных, токсичных коллег — только единомышленники, с которыми постоянно хочется расти
    • Много новой информации и опыта
    • Возможность быть частью проекта и напрямую влиять на результат
    • Корпоративная культура без бюрократии и других напрягов

Дополнительные инструкции

Как проходит знакомство с подходящими кандидатами:

1) Собеседование с HR (30-40 мин)
2) Технический собес c тех. лидом команды проекта ( ~1 час )
3) Собес с руководителем ( ~20 мин)

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.