Фронтенд-разработчик в Амплифер

Команда Амплифера ищет фронтенд-разработчика или разработчицу

Мы делаем сервис для публикации и аналитики в соцсетях и помогаем рекламным агентствам, медиа, и компаниям работать с соцсетями и улучшать качество публикуемого контента. Амплифером пользуются в Яндексе, Хабре, Рамблере, Амедиатеке, Тинькофф банке, школах Hexlet, HTML Academy и сотнях других компаний. 

У нас маленькая сплоченная команда вовлеченных людей, которые верят, что качество продукта и человеческое отношение к людям свернут горы. 

В Амплифере нет лишней бюрократии, звонков ради звонков и аргументов в стиле «нужно сделать, потому что я так сказал». Мы несколько раз улучшали процесс работы, выбрасывая все лишнее. Сейчас все заточено на комфорт и продуктивность.

У нас открытая культура — финансовая и продуктовая. Задачи не спускаются «откуда-то сверху», а генерируются и обсуждаются внутри. Раз в месяц мы совместно обсуждаем и выбираем самые интересные и перспективные задачи, а также делимся результатами прошлых экспериментов.

Используем самые классные фишки во фронтенде (ES6, PostCSS, webpack и многие другие). Основная часть Амплифера — SPA на React, Redux и Logux. 

Чем занимаются фронты

Фронтенд-разработчики в Амлифере занимаются созданием и поддержкой классных интерфейсов для всех подпроектов, и всегда работают бок-о-бок с дизайнером интерфейсов и всей командой.

Кого ищем

Мы будем рады найти как партнера, у которого сможем поучиться сами, так и классного талантливого новичка, у которого не получается вырасти на текущих проектах. 

Для нас важно, чтобы ты

• Умел/а оценивать объем и сроки работ, а потом делать обещанное вовремя;
• Был/а ответственным молодцом, которому/ой интересно заниматься как скучными, так и весёлыми штуками;
• Любил/а все новое и технологии для ускорения фронтенд-разработки. В Амплифере ES6, CSS4, PostCSS, webpack и Parcel для сборки, React/Redux и Logux;
• Был/а готов/а регулярно взаимодействовать с коллегами — мы небольшая команда, для которой крайне важна своевременная коммуникация с другими сотрудниками, при этом у нас нет «звонков ради звонков» и можно работать асинхронно;
• Умел/а понимать дизайнера, верстать и оживлять интерфейс;
• Знал/а английский, чтобы читать техническую документацию и общаться в комментариях на Github.

Что предлагаем

• Возможность расти и развиваться: выделяем время на участие в опенсорсе и выступления на конференциях, даём интересные задачи, помогаем расширять компетенции и прокачивать навыки, регулярно даем качественный фидбек;
• Эмпатичную команду единомышленников, полностью вовлеченных в продукт;
• Возможность путешествовать: работа — это то, что делаешь, а не где находишься;
• «Белую» зарплату по результатам собеседования, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. 

Как с нами познакомиться

Мы не верим в резюме, поэтому предлагаем прислать письмо на team@amplifr.com с темой «Frontend», в котором будут: 

1. Ответы на вопросы из этого Gist
2. Ссылка на интерфейс, которым больше всего гордишься;
3. Рассказ о себе и своих проектах (подробнее о том, что делал/а именно ты).

Обязательно скажи, если уже выполнял/а задачи на http://cultofmartians.com или проходил/а собеседование у Evil Martians.

Мы ответим на письмо и вышлем небольшое тестовое задание. Удачи!