DevOps Engineer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
В связи с расширением ищем опытного DevOps инженера в нашу команду.
От нашего будущего коллеги мы ждем:
- Опыт администрирования Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, RHEL)
- Поддержка и развитие инфраструктуры разработки
- Поддержка приложений в тестовом, предпромышленном и промышленном контуре
- Понимание принципов работы приложений на стеках PHP, Ruby, NodeJS, ExtJS, Angular, GO
- Gitlab CI/CD автоматизация этапов жизненного цикла ПО (настройка, сборка, развертывание)
- Опыт работы с Docker и Docker Compose, докеризация проектов, подготовка локальной и динамической среды разработки
- Проактивный мониторинг, cбор и визуализация бизнес-метрик (Zabbix, Grafana)
- Опыт работы с web серверами Nginx, Apache
- PostgreSQL, MySQL, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch - оптимизация, репликация, высокая доступность
- Анализ проблем, поиск узких мест, разбор инцидентов
- Опыт работы с Git
Мы оценим:
- Опыт внедрения CI/CD на Jenkins и Teamcity
- Опыт оркестрации контейнеризированными приложениями на Kubernetes
- Опыт написания скриптов на Python
- Умение пользоваться системой управления конфигурациями Ansible
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка и развитие инфраструктуры разработки
- Автоматизация этапов жизненного цикла ПО - настройка, сборка, развертывание, обновление, масштабирование
- Поддержка приложений в тестовом, предпромышленном и промышленном контуре
- Анализ проблем, поиск узких мест, разбор инцидентов
- Настройка мониторинга, cбор и визуализация метрик
О нас:
Группа компаний ЭТП ГПБ включает в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов, Удостоверяющий центр по выпуску электронных подписей с пунктами выдачи более чем в 40 регионах РФ, систему электронного документооборота, супермаркет финансовых инструментов для участников закупок и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и зарубежом.
Также, совместно с нашими партнерами Газпромнефть-Снабжение мы развиваем инновационную технологическую платформу, в основе которой — прогрессивные цифровые инструменты и передовые интеллектуальные сервисы для управления цепочкой поставок. Еще один важный и масштабный проект ЭТП ГПБ - биллинговая платформа для абонентов Газпром Межрегионгаз, комплексное высоконагруженное IT-решение по автоматизации процессов.
Как мы работаем в ЭТП ГПБ:
Комфортно:
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 11 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома. Перешли на смешанный формат работы: при необходимости личного присутствия приезжаем в офис, но можем поработать и из дома.
— Уютный офис. Все наши офисы находятся в шаговой доступности, разделены на тихие рабочие зоны и лаунжи с переговорками. Есть, где спокойно поработать, есть, где расслабиться и переключить внимание. А в Москве у нас 2 офиса - в сердце IT в Сколково и в 7 минутах ходьбы от м. Полянка или в 10 минутах от Третьяковской/Кропоткинской. В обед мы выходим прогуляться в Музеон или любуемся статуей Петра I и видами старой Москвы, наслаждаемся нашим тренажерным залом, игровой зоной, кухнями, диванчиками и массажным креслом!
Эффективно:
- Четко поставленные задачи от руководителей, прозрачная система учета рабочего времени и следование методологиям Agile/Scrum
- Современный стек, развитая IT-инфраструктура и адекватные Devops
- Все возможности для карьерного и профессионального роста: участие в профильных мероприятиях, курсы повышения квалификации, развитие soft-skills, а также корпоративная программа “Культурная трансформация”.
Безопасно:
- Социальные гарантии - полное соблюдение ТК, “белая” з/п, выплаты от компании в особых случаях (приятных или трагических)
- Расширенный ДМС, включая стоматологию и скидки на мед.обслуживание для членов семей после 12 месяцев работы у нас. Экстренное медицинское сопровождение сотрудников, независимо от стажа работы.
- Более 25% сотрудников работают в компании со дня ее основания, более 50% работают 3 года и более. Средний возраст сотрудников - 30 лет.