DevOps Engineer

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Мы создаем b2b‑экосистему будущего

Описание вакансии

В связи с расширением ищем опытного DevOps инженера в нашу команду.

От нашего будущего коллеги мы ждем:

  • Опыт администрирования Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, RHEL)
  • Поддержка и развитие инфраструктуры разработки
  • Поддержка приложений в тестовом, предпромышленном и промышленном контуре
  • Понимание принципов работы приложений на стеках PHP, Ruby, NodeJS, ExtJS, Angular, GO
  • Gitlab CI/CD автоматизация этапов жизненного цикла ПО (настройка, сборка, развертывание)
  • Опыт работы с Docker и Docker Compose, докеризация проектов, подготовка локальной и динамической среды разработки
  • Проактивный мониторинг, cбор и визуализация бизнес-метрик (Zabbix, Grafana)
  • Опыт работы с web серверами Nginx, Apache
  • PostgreSQL, MySQL, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch - оптимизация, репликация, высокая доступность
  • Анализ проблем, поиск узких мест, разбор инцидентов
  • Опыт работы с Git

Мы оценим:

  • Опыт внедрения CI/CD на Jenkins и Teamcity
  • Опыт оркестрации контейнеризированными приложениями на Kubernetes
  • Опыт написания скриптов на Python
  • Умение пользоваться системой управления конфигурациями Ansible

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка и развитие инфраструктуры разработки
  • Автоматизация этапов жизненного цикла ПО - настройка, сборка, развертывание, обновление, масштабирование
  • Поддержка приложений в тестовом, предпромышленном и промышленном контуре
  • Анализ проблем, поиск узких мест, разбор инцидентов
  • Настройка мониторинга, cбор и визуализация метрик

О нас:

Группа компаний ЭТП ГПБ включает в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов, Удостоверяющий центр по выпуску электронных подписей с пунктами выдачи более чем в 40 регионах РФ, систему электронного документооборота, супермаркет финансовых инструментов для участников закупок и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и зарубежом.

Также, совместно с нашими партнерами Газпромнефть-Снабжение мы развиваем инновационную технологическую платформу, в основе которой — прогрессивные цифровые инструменты и передовые интеллектуальные сервисы для управления цепочкой поставок. Еще один важный и масштабный проект ЭТП ГПБ - биллинговая платформа для абонентов Газпром Межрегионгаз, комплексное высоконагруженное IT-решение по автоматизации процессов.

Как мы работаем в ЭТП ГПБ:

Комфортно:

— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 11 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома. Перешли на смешанный формат работы: при необходимости личного присутствия приезжаем в офис, но можем поработать и из дома.

— Уютный офис. Все наши офисы находятся в шаговой доступности, разделены на тихие рабочие зоны и лаунжи с переговорками. Есть, где спокойно поработать, есть, где расслабиться и переключить внимание. А в Москве у нас 2 офиса - в сердце IT в Сколково и в 7 минутах ходьбы от м. Полянка или в 10 минутах от Третьяковской/Кропоткинской. В обед мы выходим прогуляться в Музеон или любуемся статуей Петра I и видами старой Москвы, наслаждаемся нашим тренажерным залом, игровой зоной, кухнями, диванчиками и массажным креслом!

Эффективно:

  • Четко поставленные задачи от руководителей, прозрачная система учета рабочего времени и следование методологиям Agile/Scrum
  • Современный стек, развитая IT-инфраструктура и адекватные Devops
  • Все возможности для карьерного и профессионального роста: участие в профильных мероприятиях, курсы повышения квалификации, развитие soft-skills, а также корпоративная программа “Культурная трансформация”.

Безопасно:

  • Социальные гарантии - полное соблюдение ТК, “белая” з/п, выплаты от компании в особых случаях (приятных или трагических)
  • Расширенный ДМС, включая стоматологию и скидки на мед.обслуживание для членов семей после 12 месяцев работы у нас. Экстренное медицинское сопровождение сотрудников, независимо от стажа работы.
  • Более 25% сотрудников работают в компании со дня ее основания, более 50% работают 3 года и более. Средний возраст сотрудников - 30 лет.