Java-Разработчик (middle)

Ищем Java-разработчика, готового оперативно влиться в команду, и внести свой вклад в создание технологичной ИТ-системы управления сложными производствами. Системы, созданной в 00х годах и успешно развиваемой небольшой, но эффективной, неравнодушной и увлеченной командой, системы, внедряемой на крупных и известных машиностроительных заводах.

Требуется владение Java 8+ (OOP, Annotations, Threads, StreamAPI, Lambda), приветствуется опыт работы с фреймворком Spring MVC и ORM JPA. Также будет плюсом знание JS.

О наших технологиях

Бизнес-направление: управление дискретным производством (более всего похоже на ERP).

Технологический стек:

• BackEnd: Spring MVC, JPA. Отчеты - JasperReports, БД PostgreSQL
• FrontEnd: Vue.js v2
• Version control: Git.
• Task tracker: Redmine.
  

Кто мы:

• Мы проектируем, разрабатываем и внедряем собственное ПО: Lean ERP SCMo/СПМ (Система Планирования и Мониторинга), включающее классические и современные методы управления (от MRP-II, Lean и ТОC, до MRP-c, SCM, Fast factory и собственных авторских методик).
• Разрабатываемое нами ПО отвечает высоким требованиям, обусловленным отраслью внедрения: решает сложные алгоритмические и оптимизационные задачи, работает с большими объемами данных, поддерживает высокую скорость реакции и максимальное удобство работы Пользователей.
• Мы, команда «Райтстеп», одна из немногих на российском рынке, реально автоматизирующая планирование и управление производством, запасами и снабжением на отечественных заводах.
• Мы – «знаем как» должны работать современные заводы, с т.зр. процессов и их автоматизации. И наше «знаем как» успешно проверено, надежно внедряется и используется на больших и средних заводах дискретного производства. Преимущественно машиностроения, приборостроения. Подробнее о нас и наших подходах здесь: http://www.rightstep.ru/ https://habr.com/ru/users/rightstep/posts/
  
• Среди наших Заказчиков – крупнейшие заводы авиа-космической отрасли, подробнее можно познакомиться здесь: http://rightstep.ru/customers/

Чем мы можем быть интересны:

• Работа с опытными и неравнодушными коллегами, широко известными в узких кругах.
• Максимальная самостоятельность в работе команды с ответственностью за конечный результат.
• Отсутствие пустой бюрократии в компании, нормальные доверительные отношения в команде.
• Возможность влиять на внутренние процессы работы компании.
• Офисы в Москве (Юго-запад), Санкт-Петербурге (Невский район) в современных офисных центрах с хорошей столовой, возможность удаленной работы.
• Лояльность к графику работы и дресскоду.
• Мы приветствуем и поощряем личностный и профессиональный рост сотрудников.
• Соблюдение требований ТК и достойная «белая» зарплата, размер которой обсуждается на встрече.
• Премии по результатам работы.
• Ежегодная аттестация с подведением итогов за год, возможным пересмотром должности и уровня ЗП, установкой личных целей и задач на следующий год.
• Отпуск: 2 раза/год по 2 недели, + возможность дополнительного отпуска.