Системный аналитик

Привет! Мы – томская IT-компания SMART WORLD.

Занимаемся разработкой программных продуктов с 2012 года. Мы автоматизируем процессы, разрабатываем цифровые платформы, пишем код – делаем все для того, чтобы организовать деятельность человека по уму. Для автоматизации внутренних процессов мы пишем собственный софт, который гибко подстраивается под любую модификацию бизнес процессов компании.

Мы ищем опытного системного аналитика. Проект высоконагруженный, со средним онлайном в 1500+ пользователей. Мы уделяем большое внимание безопасности своих проектов и поэтому создали поощрительную программу для награждения тех сотрудников, которые находят уязвимости.

Мы приветствуем проактивный подход и высокую личную ответственность, взамен предлагаем минимум формализма и максимум возможностей для реализации полезных внедрений.

Функции:

- Участие во всех этапах жизненного цикла разработки, от концепции к поставке;
- Выполнение простых исследований в предметной области;
- Взаимодействие с заказчиком и с командой разработки с целью сбора, анализа и фиксирования требований к продукту;
- Написание проектной документации;
- Разработка функциональных спецификаций, постановка задач разработчикам;
- Участие в процессах оценки трудозатрат, планирования и тестирования ПО;
- Разработка схем, диаграмм, макетов;

Пожелания к кандидату:

- Опыт общения с заказчиками;
- Опыт сбора и формирования требований;
- Опыт подготовки проектной документации;
- Опыт работы с Jira и Confluence;
- Опыт работы в качестве бизнес/системного-аналитика в IT от 2 лет;
- Знание основных нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML);
- Умение работать с большим объемом информации;

Будет плюсом:

- Опыт разработки ПО (личный опыт в программировании, участие в разработке), в том числе мобильных приложений;
- Знания в области биржевых торгов.

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.