Frontend Developer

Компания Proaction.pro разрабатывает онлайн-сервис по оценке соискателей и сотрудников.
Чтобы оценка была качественной, система автоматически учитывает множество параметров: поведенческие факторы кандидатов, стили управления руководителей в компании, и даже корпоративные ценности. Это позволяет с помощью небольшого онлайн-тестирования убедиться, что желания соискателя и запросы компании будут сочетаться на 100%.
Текущая версия нашего продукта развивается 4 года. За это время мы вошли в число лидеров рынка онлайн-оценки персонала, и мы уже задаём тренды в отрасли. Нашими клиентами являются Альфа-банк, Сбербанк, Мегафон, Перекресток, Спортмастер и еще 500 других компаний.

Наши основные направления работы на следующие полгода:

• Полная переработка интерфейса на современных технологиях, со встроенным обучением для новых пользователей;
• Обработка резюме natural language processing;
• Новые каналы доставки сообщений и чат-боты.
• Внедрение геймификации в интерфейс системы

Дизайн и верстку мы отдаем на аутсорс. Работаем над кодом в Git, проводим код-ревью, внедряем автотесты.

Мы следим за качеством кода, работаем с разумными дедлайнами и предотвращаем «пожары» до их возникновения. У нас не придется переключаться в новый проект, чтобы срочно разобраться в спагетти, оставшемся от предыдущего разработчика, или срочно выделять место для анимированного баннера в личном кабинете.

При этом мы избавлены и от частых недостатков B2B: бизнес-задачи не меняются посреди разработки (в бэклоге задачи появляются по актуальным запросам пользователей), а требования продуманные и понятные (в руководстве люди с высшим техническим образованием).

Требования к кандидату:

• Опыт разработки сайтов или веб-приложений как минимум 2-3 года;
• Знакомство с фреймворком Angular 2+, знание и умение применять ООП и MVC;
• Знание и опыт работы с Git;
• Знание HTML, CSS и Typescript (мы используем Twitter Bootstrap 3 и Material Design).

Обязанности и условия:

• Разработка и сопровождение онлайн-сервиса Proaction.
• Участие в обсуждение бизнес-задач. Поиск оптимальных путей решения.
• Удаленка