Описание вакансии
Девять лет мы помогаем фармацевтическим компаниям создавать качественные и полезные digital-продукты, которые решают задачи клиента, понятны целевой аудитории и оцениваются профессиональным сообществом.
Мы работаем с крупнейшими российскими и иностранными фармацевтическими компаниями, такими как: Фармстандарт, Отисифарм, Красногорсклексредства, Alium, Glenmark, Dr. Reddy`s, Unipharm.
Основной пул проектов - продуктовые многостраничные сайты. Помимо промосайтов есть задачи по разработке корпоративных сайтов, инфопорталов.
Фарма перестаёт быть консервативной и всё больше уходит в digital, поэтому есть возможность создавать крутые продуктовые сайты и создавать тренды в этой отрасли. Ограничений не много и со всеми мы познакомим в процессе работы.
Мы расширяем команду и ищем Ведущего веб-дизайнера.
Какие задачи нужно решать:
- разрабатывать концепции и отрисовывать дизайн-макеты до финала, если твоя концепция победит в тендере. Проработку деталей отрисовку графики можно поручить нашим джунам;
- выдвигать идеи, основываясь на аналитике, быстро воплощать их в статических/интерактивных прототипах, аргументировать решения для команды;
- готовить ui-киты, выполнять финальную графику, придерживаясь гайдлайнов, развивать их;
- быть ментором для джунов и развивать себя как team lead.
Требования:
- Хорошее портфолио по веб-дизайну.
- Опыт менторства джунов веб-дизайнеров или желание стать таким ментором.
Условия:
- Удаленный, офисный или гибридный график работы на выбор.
- Зарплата до 200 000 рублей + предусмотрены ежегодные пересмотры по итогам работы.
Плюшки:
- Компенсация обедов при посещении офиса.
- Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение.
- Забота о здоровье сотрудника в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Наставничество, индивидуальный план развития, регулярные встречи 1:1.
- Не заставляем дизайнеров быть “многостоночниками” - подключаем профессионалов для решения задач по 3D-визуализациям, иллюстрациям, анимациям и т.д.