Senior QA Engineer (Биллинг)

На данный момент, команда Биллинга состоит из 3 человек: PM, Техлид, бекенд разработчик. Работаем по SCRUM, 2 недельным спринтам.

Задача команды - разработка единого решения для работы с деньгами (прием, возвраты), выписки чеков, а в последующем - полноценный биллинг, закрывающий все аспекты оплаты продаваемых услуг.

Кого ищем:

• Мы хотим, чтобы работу над качеством критичного функционала (работы с деньгами) проектировал профильный компетентный специалист.
• Ищем QA-эксперта cо своим видением процесса тестирования в продукте.
• Главный текущий челлендж — обеспечение регулярного автоматического тестирования боевых оплат с учетом краевых случаев (которых у нас немало). На этом вызовы не заканчиваются, одна организация проверок механизмов отчетности чего стоит.
• Отдельная задача — помочь команде научиться грамотно отвечать за качество своего продукта. Показать, как это делать правильно. Не замкнуть все процессы на себе, не стать «рыцарем качества».

Вас ждет:

• Формирование покрытия тест-кейсами существующих и новых бизнес-кейсов (ведение реестров кейсов и сценариев).
• Интеграция QA в процессы обновления системы.
• Максимальная автоматизация тестирования с использованием принятых в компании ЯП на выбор PHP/JavaScript/Golang.
• Работа с командой, обучение разработчиков скилам QA.
  

Мы ждем от вас:

• Опыт построения процессов обеспечения качества продуктов с комплексными процессами внутри.
• Знание не менее одного современного инструмента автоматизации тестирования.
• Базовый навык системного анализа, описания бизнес-процессов.
• Способности самостоятельно вести проекты масштаба 1−2 месяцев.
• Желания и способности вести диалог, умение договариваться.
• Будет плюсом наличие опыта разработки на go/php (эти языки используются при разработке биллинга).

1. Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
2. У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
3. Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
4. Помогаем с переездом кандидатам (оплата билетов до Москвы сотруднику и ближайшим членам его семьи, стоимость аренды квартиры в Москве за один месяц).

Структура собеседования:

1. Общение с HR-менеджером;
2. Встреча с техническими специалистами
   На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
3. Разговор с руководителем отдела и Product Owner
   Вы сможете поговорить о всех тонкостях работы в продуктовых командах.