Full-stack Developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы - продуктовая компания Stiltsoft. Разрабатываем приложения, которые расширяют возможности Jira, Confluence, Bitbucket.
С 2010-го года выпустили 25+ отличных решений, которыми пользуются больше 7 тысяч компаний по всему миру (Logitech, Netflix, Tesla Motors, Samsung, Walmart, Red Bull)
В связи развитием наших приложений сейчас мы ищем фулстек разработчика в команду.
Приложения, которые будет поддерживать и развивать наш будущий коллега: Customer Case for Jira, Talk - Advanced Inline Comments, InPlace Editor for Confluence.
Задачи такие - имплементация новых фич, баг-фиксинг, поддержание работы функционала.
С каким стеком будет нужно работать:
- Базовые фреймворки — Play Framework для cloud, Atlassian SDK для сервер версии аддонов. Если нет предыдущего опыта работы с этими фреймворками - это не страшно, научим.
- Бэкенд написан на Java 8.
- Фронтенд — используем React, JavaScript + JQuery + AngularJS (1.x).
В работе мы так же используем:
- Bitbucket Server — для хранения и ревью кода
- TeamCity — для автоматического запуска тестов и сборки продукта
- Jira — для учета фич и багов
- Confluence — для документации
Какие качества для нас важны в кандидате
- Готовность сталкиваться с чем-то новым. Это новое пробовать и использовать.
- Немного самодисциплины, у нас все-таки работа, а не тусовка по интересам :)
Какими скиллами обладает “наш” кандидат
- Умеет проектировать и писать код, который легко читать и поддерживать.
- Работает с реляционными БД.
- Готов тестировать свой код, писать интеграционные и юнит тесты.
- Без проблем относится к ревью своего кода и сам готов делать ревью кода коллег.
Какой еще опыт будет полезен, но не обязателен
- Знание английского на уровне Intermediate или выше. Наши разработчики при желании участвуют в поддержке клиентов и общаются с ними. Также английский нужен для прочтения документации.
- Опыт использования AWS, Docker.
Как попасть к нам в команду?
Вместо долгих тех.собеседований, whiteboard coding и вопросов типа "почему люки круглые?" для проверки навыков кандидата обычно мы используем тестовое задание, которое можно выполнить дома в удобное время и в привычной обстановке.
Но если вам ближе вариант с техническим интервью - дайте знать, и попробуем этот вариант.
Бонусы
Что мы предлагаем
- Небольшие продуктовые команды с плоской структурой. Каждая команда сама определяет, как будет развиваться их продукт.
- Мы делаем собственные приложения, и поэтому у нас нет бенча или собеседований на новый проект каждые полгода.
- Гибкий график работы. Работать удаленно можно было еще до пандемии.
- Дополнительные дни отпуска.
- Никакого тайм-трекинга. Мы доверяем своим коллегам и не используем схем с хлыстом/пряником и прочей ерундой.
- Для нас важно соблюдение work/life баланса, мы стараемся избегать переработок и овертаймов. Мы работаем на себя, поэтому "подгорающие сроки" - не наша история.
- Конкурентная зарплата.
- Минимум бюрократии. Мы стараемся избегать формализма и не плодить “бумажную работу”. Например, если нужен новый комп, то не надо собирать 100500 согласований, достаточно просто написать нашему сисадмину.
- Любые проф.конференции и обучение за счет компании. И для этого тоже не нужны какие-то согласования)
- Еще мы регулярно проводим внутренние Community of Practice, на которых делимся опытом друг с другом.
- Внутренние хакатоны с крутыми призами.
- Джентльменский набор: медстраховка, курсы английского, компенсация занятий спортом, корпоративы.
Дополнительные инструкции
На эту позицию есть тестовое задание.