Руководитель департамента разработки
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Международная IT-компания. Создаем ПО для автоматизации служб такси и цифровизации поездок в крупных компаниях.
Описание вакансии
Условия работы
Функции:
- Управление большим коллективом: планирование, постановка, контроль работ.
- Ресурсный менеджер: знает, кто из разработчиков и тестировщиков занят, кто свободен, кого не хватает.
- Контроль отметки времени и соблюдения дисциплины.
- Общение с другими отделами и топ-менеджерами компании.
- Защита интересов разработчиков и тестировщиков. Решение спорных ситуаций.
- Мотивация: денежная и неденежная.
- Развитие департамента в профессиональном плане.
- Проведение встреч 1 на 1.
- Работа по поиску специалистов: просмотр резюме, проведение собеседований.
Требования:
- Hard skills. Опыт разработки. Знание базовых инструментов и библиотек в языках программирования. Понимание принципов ООП и паттернов проектирования, жизненного цикла продуктов.
- Soft skills. Необходимо быть целеустремленным, ориентированным на результат, уметь общаться с людьми и говорить на языке бизнеса, обладать аналитическим мышлением, быть лидером, готовым принимать решения и брать ответственность.
- Опыт работы руководителем в IT-сфере. Навыки менеджера — планирование, организация, контроль, мотивация.
- Желание. Важно понимать, что вы хотите и готовы руководить, что у вас есть амбиции и желание совершенствоваться, достигать результаты вместе с командой.
Бонусы
- Перспективная, стабильная компания. БИТ Мастер 18 лет на рынке ПО для такси. Сегодня мы уже автоматизируем работу крупных автопарков и создаем ПО для работы со спецтехникой.
- Команда. Вы будете тесно работать с тимлидами отделов, топ-менеджментом и директорами компании. У вас будет возможность принимать участие в формировании своей команды хороших специалистов.
- Заработная плата обсуждается на собеседовании. Зависит от навыков и опыта. Регулярно пересматривается.
- Полномочия. Предоставляем достаточное количество административных полномочий для принятия решений.
- Возможность улучшения того, что мы создаем как компания. Построение проектов и процессов, анализ и "тюнинг". Возможность в результате увидеть работающий механизм по-новому.
- Постоянное интенсивное личностное развитие. Многое в должности граничит с различными областями интересов: психология, саморазвитие и самодисциплина, мотивация.
- Оформление по ТК РФ. Офис в центре Ижевска (бывший к/т Дружба). Оснащенное рабочее место, своя кухня, lounge зона, теннис и кикер, PS4. Компенсация занятий спортом в СК Платформа.
Дополнительные инструкции
Резюме отправляйте на m.mihailova@bitmaster.ru или оставляйте отклик. Мы обязательно Вам ответим.