👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная компания, которая разрабатывает игры для мобильных и браузерных платформ

Описание вакансии

Условия работы

Plarium — международная компания-разработчик мобильных, браузерных и социальных игр. Более тысячи сотрудников создают в наших студиях уникальные проекты, которые бросают вызов мастерству геймеров по всему миру.

Мы ищем Comp&Ben HR. Стань частью нашей команды!

Обязанности:

  • Разработка и внедрение программ нематериального поощрения сотрудников.
  • Проведение исследований состояния рынка, участие в обзорах систем нематериальной мотивации и подготовка аналитики.
  • Написание политик и процедур по схемам нематериальных компенсаций и поощрений.
  • Поддержка HR BP и руководителей в решении вопросов по C&B.
  • Автоматизация бизнес-процессов C&B.
  • Обеспечение и координация взаимодействия с сотрудниками структурных подразделений компании, отвечающих за использование утвержденных схем и компенсаций.
  • Обеспечение взаимодействия компании с провайдерами, предоставляющими услуги в области C&B.
  • Участие в кросс-функциональных проектах отдела.

Требования:

  1. Знание направлений C&B и опыт самостоятельной разработки инструментов и систем нематериальной мотивации.
  2. Опыт внедрения изменений, инициативность, гибкость, ориентация на бизнес и результат, нелинейный подход к решению задач, готовность брать на себя ответственность, отличные навыки коммуникации и вовлечения.
  3. Английский язык на уровне Upper-Intermediate.
  4. Опыт автоматизации процессов.
  5. Аналитические способности.
  6. Опыт проектной работы.
  7. Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в крупной международной компании.
  • Участие в разработке успешных проектов для многомиллионной аудитории.
  • Дружную команду талантливых единомышленников.
  • Возможность сделать карьеру.
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации.
  • Курсы английского языка.
  • Возможность работать из дома или совмещать удаленную работу с офисной.
  • ДМС.
  • Киберспортивные турниры, вечера настольных игр, квесты, тимбилдинги, ресторанные дни и другие корпоративные активности.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.