👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Продуктовый аналитик (департамент решений в образовании)

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ведущий российский разработчик ПО

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем Продуктового аналитика в департамент, где создаются продукты и сервисы для управления образованием. Нашими заказчиками являются: Министерство науки и высшего образования РФ, ведущие вузы России и другие образовательные учреждения.

Мы ищем единомышленника, готового развиваться в продуктовом направлении и создавать сервисы и системы, которые будут решать проблемы наших заказчиков и делать жизнь пользователей лучше. Вас ждет работа в распределенной команде с отлаженными процессами разработки, внятным руководством и ясным целеполаганием.

Над чем предстоит работать:

  • Проектировать модули, сервисы и подсистемы в составе продукта: проектировать бизнес-логику и модели данных; совместно с разработчиками проектировать механизмы интеграции с внешними системами; вместе с UX-дизайнерами проектировать пользовательские интерфейсы.
  • Писать постановки задач разработчикам на разработку новых функций и изменение существующих.
  • Формулировать и подтверждать продуктовые гипотезы. Проводить проблемные интервью с потенциальными клиентами и пользователями, выявлять их потребности и «узкие места» в процессах, описывать модели процессов «как будет».
  • Проводить демонстрации для команды, участвовать в презентациях для клиентов.
  • Участвовать в разработке проектных документов на разных стадиях создания систем (техническое задание, технический проект, рабочая документация и т.п.).
  • Обучать и консультировать пользователей.
  • Анализировать конкурирующие решения на рынке.

Чтобы справляться с задачами нужны:

  • Иметь высшее техническое образование.
  • Иметь опыт работы аналитиком или продакт-менеджером в сфере создания информационных систем или программного обеспечения не менее 2 лет.
  • Иметь базовое представление о веб-технологиях и архитектуре веб-сервисов.
  • Быть способным генерировать и предлагать свои идеи.
  • Уметь четко формулировать мысли, аргументировать собственную позицию и слышать других.
  • Не бояться обращаться за помощью к коллегам и уметь работать в команде, задавать вопросы в ситуациях неопределенности.
  • Четко представлять результат своей работы и достигать его.
  • Иметь способность к самоорганизации, управлению собственным временем и автономной работе.

Также тебе помогут:

  • Понимание принципов организации учебного процесса в вузах и колледжах, наличие представления о процедурах приема и о работе приемных комиссий.
  • Знание SQL.
  • Знание инструментов интернет-аналитики.
  • Владение методиками Customer Development.

Мы ожидаем, что в первый месяц-полтора ты:

  • Погрузишься в предметную область и разберешься в нормативной базе, связанной с процессом приема на обучение, будешь ориентироваться в основных процедурах, их особенностях, последовательности и сроках проведения.
  • Разберешься с функциональностью продукта и его архитектурой.
  • Успешно вольешься в команду и приступишь к решению реальных задач.
  • Начнешь формулировать первые постановки задач для разработчиков продукта.

Бонусы

Тебя ждет

Работа со смыслом:

  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
  • продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;
  • используем современный стек технологий на Open Source;
  • разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
  • у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
  • делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
  • поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
  • развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
  • сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
  • сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

  • гибкий график работы;
  • расширенный социальный пакет, включая ДМС;
  • система адаптации и наставничества;
  • дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
  • отсутствие open space.