Менеджер продукта BI
Зарплата
от 250 000 до 300 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом
Описание вакансии
Условия работы
О ПРОЕКТЕ
Мы занимаемся разработкой и развитием Корпоративной аналитической платформы (Power BI), которая облегчают работу более 5000 сотрудников компании по всему миру.
Приглашаем в команду Менеджера продукта группу BI на проекты по автоматизации внутренних процессов Softline.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
- Определение потребности внутренних заказчиков, проверка идей, оценка необходимости доработок продукта;
- Поиск возможностей развития продукта;
- Создание общей функциональности, удовлетворяющей потребности разных направлений бизнеса;
- Создание и реализация карты развития продукта;
- Контроль о качества пользовательского опыта при работе с продуктом;
- Управление бэклогом – определение приоритетов, детализация и определение критериев готовности;
- Работа с командой развития продукта (разработчики, инженеры, администраторы) в роли владельца продукта.
НАШИ ОЖИДАНИЯ
- Эффективный опыт работы в роли Менеджера продукта, Product Owner по направлению BI;
- Знание гибких методологий управления проектами (AGILE);
- Умение вести переговоры на уровне ТОП-менеджмента, бизнеса;
- Знание общих аспектов и технологий Business Intelligence, включая позицию продукта на рынке.
- Опыт работы с внешними партнерами и внутренними подразделениями, такими как производство или поддержка клиентов, по проектам, связанными с аналитикой бизнеса, сбором данных.
- Владение методиками сбора и анализа информации о продукте, о рынке, о предметной области.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальная заработная плата, размер которой определяем по результатам собеседования.
- Удобный график работы: 8 часов + обед, начало дня на ваш выбор — с 8 до 12 утра, предлагаем возможность частичной работы из дома.
- Мы поддерживаем open source сообщество и поощряем вклад наших коллег в развитие проектов с открытым исходным кодом, используемых в составе наших сервисов.
- У нас приветствуются инициативы по части обучения сотрудников и обмена знаниями, проведения вебинаров, конференций и митапов. Кроме этого мы компенсируем оплату за участие сотрудников в профильных конференциях и тренингах.
- Поддерживаем командный дух работы и ценим вклад каждого в общее дело.
- У нас существует программа лояльности, которая включает в себя различные бонусы для сотрудников, включая компенсацию доли % по ипотеке и скидки на товары и услуги от партнёров компании, в числе которых: туристические агентства, дистрибьюторы компьютерной техники, бары и рестораны.
Дополнительные инструкции
Отклик на вакансию можно отправить на irina.nikishova@softline.com,
по вопросам в личку на Habr либо Telegram @IrinaNikishova