Менеджер продукта BI

Зарплата

от 250 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Ведущий поставщик ИТ-решений и сервисов

Описание вакансии

О ПРОЕКТЕ

Мы занимаемся разработкой и развитием Корпоративной аналитической платформы (Power BI), которая облегчают работу более 5000 сотрудников компании по всему миру.

Приглашаем в команду Менеджера продукта группу BI на проекты по автоматизации внутренних процессов Softline.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

  • Определение потребности внутренних заказчиков, проверка идей, оценка необходимости доработок продукта;
  • Поиск возможностей развития продукта;
  • Создание общей функциональности, удовлетворяющей потребности разных направлений бизнеса;
  • Создание и реализация карты развития продукта;
  • Контроль о качества пользовательского опыта при работе с продуктом;
  • Управление бэклогом – определение приоритетов, детализация и определение критериев готовности;
  • Работа с командой развития продукта (разработчики, инженеры, администраторы) в роли владельца продукта.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

  • Эффективный опыт работы в роли Менеджера продукта, Product Owner по направлению BI;
  • Знание гибких методологий управления проектами (AGILE);
  • Умение вести переговоры на уровне ТОП-менеджмента, бизнеса;
  • Знание общих аспектов и технологий Business Intelligence, включая позицию продукта на рынке.
  • Опыт работы с внешними партнерами и внутренними подразделениями, такими как производство или поддержка клиентов, по проектам, связанными с аналитикой бизнеса, сбором данных.
  • Владение методиками сбора и анализа информации о продукте, о рынке, о предметной области.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальная заработная плата, размер которой определяем по результатам собеседования.
  • Удобный график работы: 8 часов + обед, начало дня на ваш выбор — с 8 до 12 утра, предлагаем возможность частичной работы из дома.
  • Мы поддерживаем open source сообщество и поощряем вклад наших коллег в развитие проектов с открытым исходным кодом, используемых в составе наших сервисов.
  • У нас приветствуются инициативы по части обучения сотрудников и обмена знаниями, проведения вебинаров, конференций и митапов. Кроме этого мы компенсируем оплату за участие сотрудников в профильных конференциях и тренингах.
  • Поддерживаем командный дух работы и ценим вклад каждого в общее дело.
  • У нас существует программа лояльности, которая включает в себя различные бонусы для сотрудников, включая компенсацию доли % по ипотеке и скидки на товары и услуги от партнёров компании, в числе которых: туристические агентства, дистрибьюторы компьютерной техники, бары и рестораны.

Дополнительные инструкции

Отклик на вакансию можно отправить на irina.nikishova@softline.com,

по вопросам в личку на Habr либо Telegram @IrinaNikishova