QA Lead (Web, Mobile) / Руководитель группы тестирования

Привет!

Команда Пилотов ищет пополнение!

Нам уже 6 лет. С нами сильные специалисты, интересные проекты и известные клиенты. Лучшие условия работы - работать можно удаленно, дружный коллектив, разнообразные сложные и интересные задачи, результаты, которыми можно будет гордиться.

Что еще нужно для счастья? :)

Мы входим в ТОП-100 лучших студий России (по версии Tagline) и ТОП-5 лучших студий Петербурга (по версии CMS Magazine). Наш профиль - уникальные, штучные проекты в области веб и мобайл. Такие, чтобы ими было интересно заниматься, придумывать идеи и узнавать что-то новое. В числе наших клиентов: Эрарта, Радио Рекорд, VK Fest, Petshop.ru, КВС, Логомашина и многие другие. Еще, сейчас мы готовим к выпуску свой собственный продукт - платформу для сообществ.
У нас сильная команда и всегда масса возможностей блеснуть мастерством и научиться новым трюкам.

Направления студии Code Pilots:

• Разработка и поддержка сайтов;
• Разработка мобильных приложений;
• Разработка и поддержка интернет-магазинов;
• Разработка порталов и систем автоматизации бизнес-процессов;

Обязанности:

• Составление тестовых сценариев на основе требований;
• Проведение регрессионного и функционального тестирования web-приложений;
• Проведение регрессионного и функционального тестирования мобильных приложений (iOS / Android);
• Регистрация дефектов в баг-трекинговой системе, их последующее сопровождение;
• Поиск и применение новых практик тестирования;
• Описание новых и актуализация существующих тест-кейсов;
• Обучение команды тестирования;

Требования:

• Опыт тестирования mobile- и веб-приложений;
• Опыт написания тест-кейсов;
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
• Ответственность, активность, умение работать в команде;
• Аналитический склад ума и внимание к деталям;
• Готовы в ближайшей перспективе возглавить отдел тестирования;

Приветствуется:

• Опыт построения системы обучения членов команды;
• Создание авто-тестов;
• Опыт работы в смежных функциях разработки ПО (разработка, анализ);
• SQL;
• Знание английского языка.

Работая с нами, ты получаешь:

💡 Интересные проекты и задачи. У нас нет конвейера. Нет лендингов, сайтов-визиток и других скучных задач. Примеры проектов: автоматизация процесса обработки заказов для Логомашины, где нужно было организовать слаженную работу 6 сторонних сервисов. Или uber-like проект для быстрого поиска подработки с мобильными приложениями и сложным бекендом.

❤️ Надежного и заботливого работодателя. Все шесть лет мы платим зарплату вовремя и исполняем все обязательства перед нашими сотрудниками. Как только началась пандемия, мы перевели всех на удалёнку, чтобы не рисковать здоровьем коллег. И, несмотря на сложности, сохранили всю команду.

😎 Адекватное руководство. Основатели - программисты с большим опытом. Хорошо понимают предметную область и потребности разработчиков. Поэтому у нас гибкий график, оплачиваемый отпуск и больничный, а также отсутствуют авралы и переработки.

💪 Сильную команду. У нас отсутствуют junior специалисты. Все члены команды - опытные специалисты и приятные в общении люди. Мы не держим токсичных сотрудников и непрофессионалов. Многие работают с нами больше трех лет.

⚛️ Высокий уровень инженерной культуры. Мы используем современный стек технологий и периодически пересматриваем его. У нас есть наработки для быстрого создания новых проектов. Ведется техническая документация. API описываются в Postman'е, общение ведется в Slack, задачи ставятся только через Youtrack.

📈 Рост. Для большинства проектов внедрен Code Review. При желании, возможно перемещение не только между проектами, но и между областями. Есть пример, когда сотрудники несколько раз меняли свой стек (Symfony -> vue.js -> Flutter), при этом росли в скиллах и зарплате. 

Погнали? 😉🚀