Middle+ ReactJS developer

TL;DR:

• актуальный стек - typescript, react/redux, jest, webdriver, webpack и т.д.
• долгосрочные проекты (миллионы строк кода, много сложной логики, обширное покрытие тестами),
• компания 20 лет на рынке, 50 сотрудников, белая зарплата
• главный офис в Швейцарии, центры разработки в России - Новосибирск (в центре и в Академе), Сочи.
• ожидаем примеров кода или даем тестовое

О компании

XIAG - швейцарская IT-компания с центрами разработки в России. Главная стратегия - партнерство с бизнесом, а не аутсорс: у компании доли в отдельных проектах. Работаем уже 22 года.

Много лет сотрудничаем со Swisscom (крупнейший телекоммуникационный провайдер Швейцарии); джоб-платформами - NZZ Jobs, Myjob.ch, Ostjob.ch; туристическими порталами - Switzerland Travel Centre, Engadin St. Moritz; авиакомпанией Malesia; банками - SZKB.

Рабочий процесс

1. стек: typescript, react/redux, jest, webdriver, webpack и т.д.
2. активное взаимодействие с бэкэндерами, так что будет плюсом понимание их задач и инструментов (php, nodejs, postgres; linux, docker и т.д.)
3. много кода, много логики на клиенте (один из проектов - банковское ПО), поэтому стараемся максимально покрывать код тестами (юнит, E2E, интеграционные)
4. обязательный code review, практикуем парное программирование, мозговые штурмы
5. стремимся писать качественный код: рабочий, тестируемый, поддерживаемый
6. ценим проявление инициативы и ответственности, приветствуем новые идеи, любим обсуждать и спорить
7. много сложных и творческих задач, работа с графикой, тач-устройствами, анимациями, написание утилит и библиотек (например, генерация pdf из html на клиенте), и т.п.
8. при желании можно развиваться в других направлениях: full stack  (PHP / NodeJS), mobile (Flutter)

Условия:

• разумеется, “белое” трудоустройство
• ежегодный пересмотр зарплаты, бонусы
• отсутствие бюрократии - прямой контакт с руководством
• швейцарский менеджмент: горизонтальная иерархия, решения принимаются командой проекта, опыт разных ролей у разработчиков от проекта к проекту
• подбор проектов и задач в соответствии со способностями и навыками разработчиков
• ежедневная практика английского языка (¾ стоимости обучения за счет компании)
• конференции, курсы (¾ стоимости за счет компании)
• гибкость в отношении отпуска и больничных
• комфортное рабочее место, техника, регулируемые по высоте столы
• кухня, фрукты, кофемашина
• ежемесячные полуформальные встречи с командой и полноценные корпоративы
• стремление к work-life балансу, избегаем переработок
• возможность работать из дома пару дней в неделю или договориться о персональных условиях

Мы настроены на долгосрочное сотрудничество в решении бизнес-задач партнеров и стремимся поддерживать уровень профессионализма в компании, поэтому смотрим на тестовое задание или примеры кода, и не мучаем головоломками и олимпиадными задачами.

И еще - мы за диалог. Поэтому если есть вопросы или важны дополнительные условия - пишите, обсудим!