Аналитик (начальник аналитического отдела (data science))
Зарплата
от 80 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Свердловской области
Описание вакансии
Условия работы
1. Обязанности:
- организация работы отдела по обработке и представлению данных;
- унификация, формализация процесса работы пользователей с данными: оптимизация процессов, подготовка регламентов;
- работа с базой данных (разработка структуры базы данных, формирование SQL запросов, анализ данных);
- подготовка технических заданий для автоматизации повторяющихся отчетов;
- разработка, администрирование OLAP-кубов
- подготовка неформализованных отчетов и справок на основании базы данных и средствами OLAP-кубов; сопровождение и контроль реализации проектов по информатизации;
2. Требования:
- высшее образование;
- умение систематизировать и структурировать информацию, описать, формализовать рабочий процесс, грамотная устная и письменная речь;
- понимание структур баз данных, знание SQL;
- опыт работы с хранилищами данных;
- знание OLAP - технологий, языка запросов MDX;
- опыт работы Visual studio + Sql server data tools (Sql Server Integration Services, Sql Server Analysis Services, Sql Server Reporting Services);
- опыт работы с SQL Server Management Studio: разработка под SQL сервер, создание views, хранимых процедур и функций;
- опыт работы и понимание принципов построения отчетности Sql Server Reporting Services, MS Excel, Power BI.
3. Необходимые качества:
- системность, стремление к порядку и структурированию данных;
- активная жизненная позиция, ответственность;
- скрупулезность, внимание к мелочам, эстетике оформления документов;
- коммуникабельность;
- критичность взгляда (умение возразить, аргументировать);
- интерес к делу, нацеленность на результат.
4. Условия работы:
- адрес офиса ул. Московская, 54 – БЦ «Рифей»;
- пятидневная рабочая неделя (с 8-30 до 17-30);
- испытательный срок – 3 месяца;
- заработная плата на испытательный срок от 80000, официальная заработная плата, отпуск в рамках Трудового кодекса Российской Федерации;
- повышение квалификации за счет средств работодателя;
Бонусы
Обучение за счет работодателя.