Senior Java Developer

NEDRA New Digital Resources for Assets — это IT компания, которая помогает в цифровой трансформации крупным предприятиям нефтегазовой отрасли, совместное предприятие компаний Nexign и "Газпром нефть".

Мы разрабатываем и внедряем современные технологичные продукты, которые необходимы для автоматизации процессов в сферах геологоразведки, нефтедобычи и логистики — это порталы, проекты геолого-экономической оценки с применением математических алгоритмов, нейронных сетей, машинного обучения, а также интеграционные и инфраструктурные решения.

В Nedra вас ждут гибкие процессы, быстрые решения и все шансы проявить себя, профессионально вырасти и построить классную карьеру.

Технологический стэк: Java SE 8+/Spring Boot/Hibernate/PostgreSQL/Apache Kafka/Swagger/Docker/Kubernetes.
Методология разработки: Agile.

Задачи:

1. Анализ, уточнение бизнес-требований;
2. Участие в проектирование архитектуры БД и сервиса;
3. Реализация бизнес-логики на Java;
4. Проектирование REST API, документирование на Swagger, разработка структур данных на PostgreSQL;
5. Оптимизация приложения;
6. Решение проблем в продакшне;
7. Разработка CI скриптов;
8. Написание unit-тестов;
9. Помощь коллегам в решении проблем;
10. Код ревью.

Требования:

• Опыт разработки проектов для бизнеса на Java от 3х лет;
• Отличное владение стеком: Java (версия 11 или выше, Core, Multithreading, Collections), Spring (MVC, Core, Data JPA), SQL (PostgreSQL), Maven, JUnit (4 и выше), Git;
• Широкий кругозор в технологиях.

Работать в Nedra – это значит:

• Работать удаленно или приходить в комфортный офис, где есть кухни с чаем/кофе, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Кстати, наш офис выиграл премию Best Office Awards St. Petersburg;
• Управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30;
• Выбирать технику и ОС;
• Создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе;
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Корпоративном университете, пользоваться корпоративной библиотекой МИФ;
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж;
• Пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п.
• Иметь возможность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой от компании (не только моральной :)

Это реальный шанс стоять у истоков проекта федерального масштаба!