Тестировщик ПО/QA инженер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
С 2009 года ”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний.
Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону!
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде! Прямо сейчас мы находимся в поиске опытного мидл-специалиста по тестированию ПО.
Что делает мидл-тестировщик :
- Проводит тест-анализ
- Участвует в разработке стратегии тестирования
- Готовит тест-кейсы и чек-листы
- Проводит тестирование исследовательское и по готовым сценариям
- Взаимодействует с командой разработки
- Ведет установленную отчетность и заполняет необходимую документацию
Необходимые знания и навыки:
- Понимание процесса разработки ПО и роли тестирования в обеспечении качества
- Практический опыт в тестировании от 1,5 лет
- Значительный практический опыт тестирования API c использованием как минимум одного из инструментов: SoapUI, Postman или JMeter
- Опыт работы с тестовой документацией
- Навык составления sql-запросов и опыт работы с базами данных
- Знание и понимание тест-анализа и тест-дизайна
- Самостоятельность
Бонусы
Что мы предлагаем:
- Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе (можно работать из любой точки мира).
- Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва.
- Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц.
- Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска.
- Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке).
- Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников.
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": играем в "мафию", устраиваем шахматные турниры, проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья":)
Дополнительные инструкции
Кроме отклика на вакансию, резюме можно также отправить на почту hr@quality-lab.ru