HR-менеджер
Зарплата
от 40 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Высоконагруженные системы, мобильные приложения, нейросети
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- IT-Рекрутинг: поиск Front-end, Back-end разработчиков, аналитиков, веб-дизайнеров, тестировщиков, IOS/Adroid разработчиков и др.);
- Проведение интервью с кандидатами (в т.ч. проведение технических интервью при участии разработчиков);
- Адаптация: взаимодействие с руководителями в период испытательного срока нового сотрудника по вопросам адаптации;
- Оценка сотрудников, формировании планов по развитию команды (формирование программы развития для программистов, нацеленных на повышение грейда);
- Выстраивание работы с сотрудниками работающими на удаленной основе;
- Ведение табеля, проведение необходимых мероприятий по охране труда;
- Удержание персонала: выстраивание стратегии, отработка возражений, предложение контрофферов;
- создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников организации;
- создание корпоративной культуры, выстраивание коммуникаций внутри компании;
- формирование HR-бренда компании;
- 70% времени не связано с подбором персонала (сейчас в работе всего 4 вакансии).
Требования:
- Высокий уровень дисциплины и самоорганизации;
- Навыки тайм-менеджмента;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Способность разбираться в людях;
- Постановка целей на уровне компании;
- Умение решать спорные вопросы, дискутировать, убеждать;
- Способность работать в условиях мультизадачности.
Требования (желательно):
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности в сфере ИТ;
- Навыки организации корпоративных мероприятий;
- Опыт привлечения и найма высококвалифицированного персонала;
- Навыки использования нефинансовой мотивации.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Своевременная оплата труда;
- График работы 5/2;
- Современный Open space офис с панорамным видом на город. (БЦ «Нобель Парк»);
- карьерный рост: директор по персоналу, HR BP;
- з/п договорная, рассмотрим ожидания кандидатов.