Старший разработчик С++

Департамент R&D компании СТЭП ЛОДЖИК ищет Старшего разработчика С++ в молодую, активно развивающуюся команду.

Чем придется заниматься

• Разработка программного обеспечения с использованием: С++, STL;
• Поддержка ПО написанного на С++;
• Проектирование архитектуры ПО с использованием языка моделирования UML;
• Написание и актуализация документации по создаваемым\поддерживаемым решениям;
• Взаимодействие со смежными группами отдела в рамках работы над продуктами

Что мы ждем от кандидата

• Опыт разработки на языке C++ не менее 3-х лет.
• Опыт работы с системой контроля версий Git.
• Отличное знание принципов ООП и опыт использования их на практике;
• Знание базовых алгоритмов и структур данных;
• Знание основных веб-технологий: HTML, CSS, JS;
• Опыт использования SOAP и REST, а также проектирование взаимодействия систем с использованием данных протоколов;
• Опыт работы и проектирования БД (SQL и NoSQL);
• Опыт работы с несколькими проектами одновременно;
• Умение работать с документацией производителя оборудования;
• Опыт работы в команде с использованием соответствующего инструментария.
  
• Опыт разработки ПО для ОС семейства Linux;
• Опыт разработки решений в микросервисной архитектуре;
• Знание библиотеки Qt 5.x, QML.
• Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.
• Готовность к командировкам (не более 10% времени).

Проекты Департамента:

• Собственные программные продукты СТЭП ЛОДЖИК:
• СТЭП Телемаркетинг,
• СТЭП ЕАРМ,
• СТЭП CRM Connector,
• АРМ оператора контакт-центра,
• АРМ супервайзера контакт-центра,
• Система статистики и отчетности,
• Система автоматизации IP-адресов,
• Система управления услугами кибербезопасности
• Заказная разработка
• Интеграционные компоненты (модули, сервисы, библиотеки)
• Протоколы взаимодействия
• Порталы, мобильные приложения
• Аналитика и разработка проектной документации на программное обеспечение

Мы  готовы предложить:

•  Возможность удаленной работы
•  Официальное оформление с первого рабочего дня;
•  Стабильную заработную плату с регулярным повышением;
•  Возможность обучения и участия в крупнейших конференциях;
•  Профессиональный и карьерный рост;
•  Полис ДМС;
•  График 5/2, гибкий подход к началу рабочего дня.