👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Senior Frontend-разработчик, Lead

Зарплата

от 150 000 до 220 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем топовые B2C продукты в сфере eСommerce

Описание вакансии

Условия работы

Продуктовая компания ищет Lead Frontend-разработчика. Позиция подразумевает уровень знаний Senior и роль Лида для 1-2 разработчиков. Продуктовое мышление приветствуется, м.б. как чистый фронтенд, так и фулстек с более сильными знаниями во фронтенд. Мы ищем мощного разработчика, который дополнит команду разработки своими знаниями и сможет решать сложные задачи самостоятельно. 

Про продукт:

AliRadar - это сервис для онлайн-покупок, который помогает проверить историю цен на товары, надежность продавца и другие важные детали для покупки с AliExpress. Развиваем продукты более 4 лет самостоятельно внутри компании, по принципу in-house. Наши сервисы - это браузерное расширение, приложения (Android и iOS), и платформа для поиска товаров AliRаdar.com.

Предстоит заниматься разработкой платформы https://aliradar.com/ и решать действительно сложные задачи, которые можно встретить только в высоконагруженных проектах. Платформа работает по принципу маркетплэйса: большое кол-во товаров, серьезные нагрузки на платформу в периоды распродаж. 


Что будем делать:

  • Находить лучшие решения для интерфейсов и внедрять новый дизайн и функционал для сервиса из макетов в Figma;
  • Активно и продуктивно сотрудничать с участниками команды,  взаимодействовать с product менеджером, UX/UI дизайнером, 
  • Часть рабочего времени выполнять роль ментора или наставника для 1-2 frontend-разработчика.
  • Оптимизировать сервис под высокие нагрузки.

Какой нужен опыт:

  • отличное знание JavaScript ES6+;
  • Опыт работы с React и Redux/MobX от 2х лет;
  • Продвинутые знания современного стандарта React: хуки, оптимизации, понимание работы SSR (Опыт с Next.js вообще супер), профайлинг; 
  • Участие в проектах с использованием технологии SSR, Next.js
  • Умение работать с Git;
  • Хорошее знание SCSS/CSS3/HTML5;
  • Общее понимание принципов клиент-серверного взаимодействия HTTP(TCP)/HTTP3(UDP);

Будет плюсом:

  • знание Node.js/TS;
  • опыт работы fullstack разработчиком;
  • Тесты mocha/chai/jest;
  • знакомство с Docker.

Тебе будет особенно интересно, если:

  • Есть желание сделать массовый продукт для пользователей;
  • Хочешь использовать современные стандарты JavaScript: promises, async/await, arrow functions, template literals, spread, destructing;
  • Любишь качественный UX/UI;
  • Есть желание постоянно развиваться: у нас сложные задачи, на которых сильно прокачиваются скилы
  • Знаешь и любишь математику.

Бонусы

  • Очень интересный проект (big data, highload);
  • Стэк js/ts/python(ml) nodejs/elastic/postgres/docker/k8s/google cloud
  • Команда разработчиков: 3 full stack + 3 frontend + 3 mobile
  • Горизонтальная структура: свободное общение со всей командой от продукт-менеджера до дева.
  • Мы не фанатичные адепты Agile, но немного используем kanban, чтобы гибко и эффективно развивать продукты
  • Команда космическая: каждый из нас вносит лепту в продукт и отвечает за свой результат. Этого же ожидаем и от вас!
  • Сейчас мы работаем преимущественно удаленно, но не оставляем надежду ходить в любимый офис в СПб. То есть можно начинать работу, проживая в своем родном городе, но желание переехать в дальнейшем приветствуется:)
  • Компенсация затрат на переезд для кандидатов из других городов (оплатим билет и первый месяц аренды съемной квартиры, если решите переехать в СПб);
  • Отличный офис в бизнес-центре с развитой инфраструктурой вокруг (см. м. Московская);
  • Гибкий график - главное выполнение задач, а не формальное присутствие в офисе;
  • Все условия для роста и развития вместе с компанией;
  • Белая заработная плата, премии и бонусы по результатам работы;
  • Точную сумму заработной платы назовем после собеседования

Дополнительные инструкции

Мы оперативно пригласим тебя на собеседование, если в резюме будет ссылка на open source примеры кода и примеры разработанных приложений.

Первое собеседование: общее c HR. Второе собеседование: техническое с CTO и общее с продукт менеджером.