Senior React-разработчик, компания Rush Analytics
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Rush Analytics — это облачное решение, которое помогает автоматизировать рутинные процессы SEO и PPC специалистам, а также предоставляет глубокую аналитику видимости сайтов в поиске Яндекса и Google и широкие возможности для анализа конкурентов. В числе клиентов компании — крупные бренды и корпорации по всему миру (М.видео, Media Markt, ABBY, ИНТЕРФАКС, YouDo, Odji и другие).
Ищем опытного Senior Frontend (React) для долгосрочного сотрудничества с полной занятостью для работы над сервисом Rush Analytics.
Как мы работаем: Дизайн - в Figma, задачи - Jjra, код - Bitbucket, документация - Confluence
Технологический стек, с которым предстоит работать: React, Bootstrap, Jquery, HTML, CSS, Docker.
Обязанности:
- Разработка кроссбраузерного Frontend для клиентской и внутренней функциональности online сервиса на React;
- Помощь и Code Review младших фронтенд разработчиков;
- Активное участие в стратегии и планирование рефакторинга для React.
Кого мы хотели бы видеть в команде:
- Опыт работы с React веб-проектами 3+;
- Опыт применения собственных архитектурных решений и переноса проектов на React (обязателен);
- Работа с системой контроля версий — GitHub, Bitbucket etc.;
- Знания HTML, CSS, JS;
- Знание английского языка на уровне чтения тех. литературы;
- Большая любовь к новым технологиям и своей работе;
- Желание делать фичи хорошо и для людей;
- Личные качества: ответственность, быстрая обучаемость, самостоятельность и инициативность.
Будет хорошо если ты:
- Имел опыт работы с Bootstrap, React Bootstrap;
- Работал по методологии Scrum;
- Имел опыт в проведение Code Review;
- Имел опыт работы в команде от 5 до 25 человек;
- Работал с Docker;
- Работал с Jira, Bitbucket, Confluence (atlassian environment).
Условия:
- График 5/2 с 10:00 до 19:00, гибкий подход к началу рабочего дня (с 7 до 11 утра);
- Соцгарантии, как у людей: отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое;
- 28 дней оплачиваемого отпуска в году;
- Удаленный формат работы;
- Дружная и адекватная команда специалистов, любящих свое дело.
Бонусы
- Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
- Карьерный рост.
- Корпоративные скидки и скидки от партнеров: Skyeng, Rush Academy.
Дополнительные инструкции
В процессе знакомства мы даем несколько тестовых заданий в ходе первых двух этапов собеседования и развернутый фидбек по результатам.