👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Web-разработчик

Зарплата

до 60 000 ₽

Местоположение и тип занятости

НовосибирскПолный рабочий день

Компания

Автоматизация управления и учета на базе программных продуктов «1С» и «1С-Битрикс»

Описание вакансии

Условия работы

Мы приглашаем в нашу команду веб-программиста для работы над внутренними и клиентскими проектами по разработке сайтов.

Компания Профи – это динамично развивающая IT компания с очень амбициозными целями с одной стороны, но и имеющая успешный опыт работы более 16 лет. Мы занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С» и «1С-Битрикс», а также системным администрированием и монтажными работами разных уровней сложности.

Что мы делаем:

  1. Реализуем крупные проекты внедрения и поддержки систем учета и управления на базе 1С;
  2. Разрабатываем и поддерживаем проекты на базе продукта «1С-Битрикс».
  3. Автоматизируем бизнес процессы в комплексе по направлениям системного администрирования, систем СКУД и видеонаблюдения, а также поставки оборудования.

Обязанности:

- Разрабатывать и дорабатывать сайты на основе CMS 1С-Битрикс

- Разрабатывать модули для 1С-Битрикс

- Производить интеграцию сайтов со сторонними сервисами (1С, эквайринговые системы, сквозная аналитика, торговые площадки)

- Оказывать техническую поддержку сайтов

- Разрабатывать и дорабатывать внутренние проекты компании.

Требования:

  • Уверенное знание основ PHP
  • Знать MySQL, понимать принципы оптимизации запросов БД
  • Основы HTML/CSS/JS/jQuery
  • 1С-Битрикс – навыки и опыт разработки сайтов
  • Готовность к работе с различными CMS

Не обязательно, но будет плюсом:

- Опыт работы с системами контроля версий GIT

- Опыт работы с популярными CMS (WordPress, ModX и другие)

Бонусы

- 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- комфортный офис в центре, по линии метро;
- своевременная оплата труда;
- дружный и сплоченный коллектив;
- корпоративные мероприятия минимум 2 раза в год (День Фирмы и Новый год);
- каждый День Рождения сотрудника, 23 февраля, 8 марта мы собираемся в нашем конференц-холле для поздравления.