QA engineer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Для начала немного о компании:
Наша компания делает и развивает платформу для поиска работы и найма персонала. Согласись, это важно, нужно и всегда актуально. На сегодняшний день Зарплата.ру входит в ТОП-3 сайтов по поиску работы и персонала в России. В Сибири и на Урале мы лидируем, и ежемесячно наш ресурс посещает 4 миллиона уникальных пользователей. В нашей команде работает 270 человек в Тюмени, Омске, Екатеринбурге, Самаре, Челябинске, Красноярске, Новосибирске и Москве, и мы продолжаем расти.
У нас дружная и крутая команда, в которую требуется еще один QA инженер.
Ты нам подходишь, если:
- У тебя есть опыт в тестировании, ты знаешь теорию
- Применяешь техники тест-дизайна
- Знаком/знакома с клиент-серверной архитектурой и работой веб-приложений
- Умеешь тестировать API и писать SQL запросы
- Ты внимательно относишься к деталям и мыслишь аналитически
- Умеешь понятно формулировать свои мысли устно и письменно.
Совсем круто, если ты:
- Знаешь любой язык программирования, хотя бы на базовом уровне;
- Разрабатывал/разрабатывала автотесты
- Имеешь опыт работы с Linux
Что ты будешь делать:
- взаимодействовать с командой проекта – продактами, разработчиками, инженерами поддержки, другими QA-инженерами
- проводить функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование наших сервисов, в том числе тестирование API
- создавать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию
Мы очень хотим развивать автотестирование в команде и меньше проверять руками, поэтому одной из твоих задач будет разработка и поддержка автотестов.
В наших процессах достаточно свободы, мы открыты для экспериментов.
Мы, в свою очередь, предлагаем тебе:
- Официальное трудоустройство в первый рабочий день (и никаких там «премий в конвертах»)
- Расширенный ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
- Релокационный пакет, если ты не из Новосибирска
- Изучение английского языка в офисе со штатными преподавателями
- Обучение. Мы на самом деле вкладываемся в развитие команды
- Свободу от дресс-кода
- Профессиональный и карьерный рост: конференции, тренинги, семинары, внутренние проекты по обмену знаниями
- График работы, удобный для тебя и твоей команды
- Ежедневные завтраки за счёт компании, вид на Оперный театр из окна офиса и возможность летом работать на уютной террасе
- Балансборд, кикер, плойку, настолки, огромную корпоративную библиотеку, праздники и все традиционные плюшки IT-компаний, про которые уже неинтересно читать.
А как же пандемия?
Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье сотрудников — это наш приоритет. Сейчас у всей команды есть выбор: работать в офисе или из дома.
Весной вся компания перешла на удалённую работу, как и многие другие. Сделали это быстро и эффективно. Всё необходимое для качественной работы из дома мы предоставили — начиная от ноутбука и гарнитуры и заканчивая офисными стульями. Сейчас же часть команды работает из офиса.
Какие меры мы принимаем
- Каждые две недели тестируем за счёт компании всех сотрудников на COVID-19 и антитела
- Соблюдаем все возможные меры предосторожности в офисе: санитайзеры, дополнительная уборка и дезинфекция, рассадка в офисе с соблюдением нужной дистанции
- Масочный режим и обязательная термометрия на входе в офис
Уровень осознанности и ответственности наших сотрудников сильно изменился. Если раньше, в доковидные времена, в офисе можно было встретить людей с симптомами ОРВИ, которые просто не могли бросить работу и до последнего хотели приносить пользу компании, то сейчас при малейшем ухудшении самочувствия и намёке на болезнь сотрудники быстро едут домой, заботясь о коллегах.
Мы очень гордимся нашей командой и тем, как справляемся с изменениями 2020 года.