Senior PHP Developer, full stack (Удаленно)

Зарплата

от 200 000 до 500 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Облачное хранение данных

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем PHP разработчика на один из наших проектов. В проекте PHP работает на фронтенде к высоконагруженному сервису хранения данных.

У нас простой код, без ООП, и постоянно растущее количество пользователей, как и нагрузка. Сейчас мы не используем фреймворки и ORM, на фронте у нас простой HTML и jQuery, а не React или Vue.

Мы ищем человека который готов с этим работать и развивать проект с высоким вовлечением, самостоятельно ставить задачи, проводить рефакторинг, постоянно улучшать и пестовать его.

Требования:

— Отличное знание PHP 5/7 от 3-х лет (важно умение программировать, а не только знание фреймворков)

— Хорошее знание MySQL / SQL

— Хорошее знание HTML, CSS, JS (фронтом заниматься не придётся, но разбираться нужно)

— Практический опыт нагруженных баз данных (шардинг, репликация и всё такое)

— Опыт работы с высоконагруженными сервисами (highload)

— Фокус на легко поддерживаемую простую архитектуру

— Принципы REST API

— Готовность работать в условиях нечётких и меняющихся требований

— Умение работать в командной строке

— Здравомыслие

Плюсом будет:

— Golang

— RabbitMQ / AMQP

— Memcache / Redis

— Знание и опыт программирования на Go (мы ищем отдельного разработчика на Go для поддержки высоконагруженных сервисов, но если вы знаете Go, это будет преимуществом)

— Опыт работы c ClickHouse (хотим перевести на него продуктовую аналитику)

Что предстоит делать:

— Влиться в проект и в перспективе взять на себя всю PHP часть

— Решать задачи интеграции с биллингом и платёжными системами

— Реализовывать внутренние сервисы

— Решать текущие продуктовые задачи и развивать архитектуру

Что вы получите:

— Оклад 200-500 тыс. рублей / мес (сумма зависит от галочек в графе "плюсом будет" и вашего опыта в построении архитектуры)

— Бонусы за выполнение целевых показателей, которые мы определим вместе

— Удаленная работа, полный рабочий день, гибкий график

— Отсутствие дресс-кодов и бюрократии, гибкие процессы, менеджмент с серьезным опытом в IT

— Возможность самореализации, влияние на принимаемые технические решения (в том числе архитектурные и выбор технологического стека)

— Прямое общение с фаундерами и возможность опциона

— Большие возможности для роста — мы стартап который растет по основным показателям на 15% в месяц