Fullstack JS Developer (React +Node.js) в команду дейтинг-стартапа. Удалённо

Меня зовут Олег, я CEO компании Dater. Вместе с командой работаю над новым сервисом знакомств по видео. 

Стартап, работаем удалённо. В нашей команде нет случайных людей — можем себе позволить. Отбираем тщательно, боремся за качество проекта.

Здесь можете почитать про нашу команду и как мы работаем.

Мы независимая компания без внешних инвестиций на стадии MVP и поиска PMF. В будущем допускаем привлечение инвестиций.

Dater

Сервис для быстрых знакомств по видео. На каждый новый разговор 3 минуты, при симпатии можно продлить. Только для взрослых и без интима.

Наша миссия — молниеносно знакомить общительных людей, а скромным помогать стать смелее.

Сервис запущен в тестовом режиме в вебе по России. После России запуск по всему миру.

dater.com

О работе

Ищем опытного frontend- и backend-разработчика, который способен принимать взвешенные архитектурные решения.

Стек технологий

Frontend: Framework7 + React + Redux (redux saga) + Firebase (Firestore, Firebase, Storage etc).

Backend: Firebase Cloud Functions. Полностью бессерверная архитектура с неограниченной масштабируемостью.

Frontend-стек временный. Сейчас важно создать востребованный продукт. Для быстрой проверки идей и гипотез идеально подходит Web. В планах завернуть веб-часть в Corodova и выйти в Google Play. 

Дальнейшее движение по стеку Frontend (вероятный сценарий):
React → Cordova + React → React Native → Native

Задачи

• Писать backend (NodeJS), сейчас это 10–15% от всей кодовой базы.
• Писать frontend (React).
• Изучить и помогать документировать архитектуру проекта.
  
• Помогать вести бэклог продукта, активно участвовать в планировании спринтов.
  
• Делать ревью пул-реквестов от других программистов.

Приходите, если это про вас:

• Многолетний опыт с JS.
• Несколько лет писали на Node.js в продакшн.
• Плотно работали с React.
• Чётко формулируете задачи и цените командную работу.
• Дипломатичны и грамотно делаете code review.
• Любите писать чистый код и готовы обучать других людей, помогать им стать лучше.
• Готовы работать удалённо.
• Привыкли документировать основные аспекты проекта.

Особенности работы

• Пересматриваем зарплату раз в полгода. Повышение зависит от вашего личного роста и роста проекта. Есть возможность получить опцион, этот вопрос обсуждаем при найме на работу.
  
• Удалённая работа и гибкий график в пределах разумного. Нам не подходит, если вы работаете исключительно по ночам.
• Легкий SCRUM и никакой бюрократии.
• Инструментарий: Asana, Github, Slack.
• Отсутствие legacy-кода.

Дополнительные инструкции

• Напишите о себе и что думаете о проекте, что заинтересовало.
• Если в профиле нет ссылок на Github, Telegram или WhatsApp — укажите в сообщении.
  
• Покажите или будьте готовы показать ваш код.
• Перед наймом на работу мы попросим вас выполнить оплачиваемое тестовое задание: разработать игру чёт-нечет. Это обязательное условие. Учёт времени по трекеру Toggl. Просьба не делать тестовое, если мы с вами ещё не пообщались — необходимо будет подключить вас к нашему трекеру Toggl для учёта времени.
• Отклики без сопроводительного сообщения не рассматриваем.
  
• Отвечаем оперативно в случае интереса.