Технический руководитель / CTO
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Российский квантовый центр — уникальный для РФ научно-технологический комплекс, занимающийся бизнес-ориентированными и исследовательскими проектами по квантовым технологиям с 2010 года:
- Фундаментальные научные исследования
- Коммерциализация технологий
- Популяризация науки
Деятельность Российского квантового центра курирует международный научный совет и лидеры крупнейших технологических компаний.
- Более 200 сотрудников
- Более 700 научных публикаций
Структурное подразделение “КуАпп” (QAPP)
“QAPP” занимается разработкой уникальных программных решений для защиты инфраструктуры бизнеса и государства от кибератак с применением квантовых компьютеров и оказывает консультационные услуги.
Мы используем квантово-устойчивые криптографические алгоритмы (постквантовая криптография) для реализации наших задач.
Команда спин-оффа: 16 человек
- Разработчики
- Исследователи-криптографы
- Специалисты по защите информации
- Управление
Среди наших клиентов уже есть такие компании как Bosch.
Наша цель - стать одной из ведущих в мире компаний, разрабатывающей и внедряющей решения на основе постквантовой криптографии.
Мы ищем технического руководителя
Мы ищем технического лидера, способного вести полный цикл разработки существующих и новых продуктов: от планирования и совместной проработки бизнес-требований до подбора соответствующей команды и управления ей на протяжении всего цикла разработки.
Наша группа состоит из инженеров и программистов, успешно реализовавших проект по первой в России индустриальной системе квантовых коммуникаций. Вместе мы будем разрабатывать квантово-безопасные решения для защиты данных различных отраслей. Мы всегда открыты к новым идеям и практикам работы. Мы ориентированы на удаленную работу и создание максимально комфортных условий работы для всех участников команды.
С нами вы сможете:
- Участвовать в создании новых продуктов с нуля
- Самостоятельно отобрать лучших разработчиков и выстроить свою команду
- Использовать современные инструменты и технологии
- Взаимодействовать с крупнейшими партнерами и определять облик уникальных интеграционных проектов
- Работать бок о бок с лучшими в своей области специалистами и вместе воплощать идеи в жизнь
О задачах
Наша команда занимается разработкой различных проектов, генерируя новые идеи и доводя их до завершенного продукта. Мы ищем человека, заинтересованного в изучении новых технологий и постоянном развитии.
Направления квантово-устойчивых проектов:
- виртуальные каналы связи,
- механизмы аутентификации,
- корпоративные коммуникации и документооборот,
- хранение данных,
- защита инфраструктуры интернета вещей и транспортных средств,
- механизмы для обеспечения безопасности устройств квантовой криптографии,
- HSM,
- и другие проекты.
Технологический стек
- В настоящее время
- Языки: C, C++, Python
- Фреймворки: GTest, GBench, PyTest
- Инфраструктура: Docker, Swarm, GitLab
- В планах по расширению:
- решения для мобильных платформ
- встраиваемых систем,
- интеграция с веб-сервисами.
Кто наш идеальный кандидат
- Технический визионер (не мечтатель), обеспечивающий единое видение продукта у команды и определяющий стандарты качества
- Технический специалист, обладающий достаточным опытом и знаниями, чтобы определить архитектуру программного продукта в условиях недостаточной информации
- Евангелист, который готов вдохновлять продуктами компании клиентов
- Менеджер, который координирует работу команд разработчиков и обеспечивает достижение целей бизнеса
- Лидер, которого уважают и к которому прислушиваются технические специалисты, другие члены команды и которому доверяют инвесторы
- Разработчик, который понимает процессы разработки и может самостоятельно их выстроить. CTO должен сам быть в состоянии создать PoC.
- Ментор, отвечающий за развитие команды и набор компетенций для поддержки продуктов на всем жизненном цикле
Чем предстоит заниматься
- Выпускать на российские и зарубежные рынки новые продукты
- Коммуникации с клиентами
- Технический евангелизм
- Разработка технической стратегии компании
- Участие в проработке продукта и обсуждении бизнес-требований
- Набор, руководство командами, реализующими проекты, расстановка приоритетов команд
- Обеспечение высокого уровня качества, безопасности, масштабируемости и расширяемости решениям компании
- Работать в тесной интеграции с командами разработки, командой развития бизнеса и руководителем компании
- Систематизировать и приоритезировать технические требования к продуктам и проектам
- Участвовать в бюджетировании команды и проектов
Требования к кандидату
- Существенный опыт работы разработчиком программного обеспечения от 5 лет и от 3-х лет технического руководства (в должности не ниже системного архитектора или тимлида). Необходимо привести примеры реализованных проектов.
- Отличные технические навыки
- Умение проводить первичный сбор и обработку функциональных и нефункциональных требований
- Способность принимать решения в условиях ограниченной информации и понимать последствия принимаемых решений
- Высокоуровневое понимание ключевых технологий и инструментов
- Опыт работы в областях networking, system programming, cyber security, user applications, криптография
- Знание общепринятых методологий и подходов к разработке ПО, опыт применения на практике, владение инструментами проектного управления в IT
- Разговорный технический английский
- Отличные коммуникационные навыки и навыки проведения презентации
- Опыт управления командами от 10 человек.
Будет плюсом
- Техническое высшее образование (желательно в области IT или информационной безопасности, например: МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ, МГУ)
- Желателен опыт разработки и поддержки корпоративных приложений и сервисов (B2B)
- Знание зарубежных (США, Китай, ЕС, Израиль, Индия и другие регионы) и российских рынков криптографических решений и информационной безопасности
Условия работы
- Полный рабочий день, преимущественно удаленная работа с возможностью быть в офисе по необходимости (Офис компании: Москва, Сколково, Сколтех)
- Работа напрямую с руководителем компании и руководителями подразделений.
- Оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца
- Оформление по ТК РФ.
- Заработная плата по результатам собеседования: 250 000 - 300 000 рублей/месяц (гросс)
Дополнительные инструкции
Если Вас заинтересовала наша вакансия, пишите на почту hr@qapp.tech.
!ОБЯЗАТЕЛЬНО!
В теме письма укажите "Технический руководитель / CTO”, в тексте письма напишите краткий рассказ о том, почему именно вы идеально подходите на эту роль и укажите как Вы соответствуете каждому пункту из раздела “Требования к кандидату” и “Будет плюсом”.
Мы в первую очередь рассматриваем кандидатов из Москвы и МО.