Product Manager

IT-компания TrendTech образована в 2016 году как R&D-центр по разработке ПО.

Мы успешно реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:

1. TrendAgent (https://trendagent.ru) — платформа по автоматизации работы профессионалов в сфере недвижимости;
2. TrendRealty (http://trendrealty.ru) — ресурс, который позволяет клиентам найти подробную информацию о каждой продающейся квартире в России и приобрести ее через нашу компанию.
Уже сейчас 80% агентств по недвижимости Санкт-Петербурга и Москвы используют в ежедневной работе web- и мобильные приложения TrendAgent, а благодаря TrendRealty ежемесячно совершается большое количество сделок нашим внутренним отделом продаж.

Впереди еще многое предстоит реализовать! В связи с чем мы находимся в поиске сильного и опытного Product Manager, ведь главная задача продуктовой команды – максимально быстро и эффективно увеличивать ценность продукта для пользователей.

Чем предстоит заниматься:

- Управлять продуктом и его развитием;
- Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями;
- Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат;
- Анализировать метрики, составлять документацию.

Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен:

- Опыт успешного создания и запуска ИТ-продуктов (участие во всех этапах разработки);
- Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их;
Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач;
- Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики, аналитик);
- Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд;
- Опыт работы в должности Product Manager не менее 2 лет.

Что мы предлагаем?

- Работу в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”;
- Команду талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям;
- Работу в комфортабельном офисе в историческом центре Петербурга;
- ДМС со стоматологией, после 6 месяцев работы;
- Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров);
- Компенсация затрат на профессиональную литературу;
- Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;
- Белая и своевременная зарплата;
- Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий.