Frontend-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Международная ИТ-компания, занимается разработкой высоконагруженных систем, мобильных и веб-приложений
Описание вакансии
Условия работы
Компания ЦВТ (Центр Высоких Технологий) основана в Ижевске в 2000 году. Мы реализуем решения и продукты, которыми пользуются миллионы людей во всем мире.
С 2019 года ЦВТ представляет направление заказной разработки в составе ГК Softline. Наша команда профессионалов шагнула на новый этап развития и не ограничивает себя рамками одной страны.
Про ЦВТ:
- Работаем с 2000 года;
- 200+ сотрудников;
- Клиенты с годовым оборотом более 50 млрд. рублей;
- Многочисленные победители премии «Золотое приложение»;
- Многочисленные лауреаты рейтинга Tagline Awards;
- Основатели социальных проектов, направленных на поддержание культуры Удмуртии;
- С 2019 года входим в состав ГК Softline.
Мы приглашаем на работу Frontend-разработчиков для работы над крупными федеральными проектами, которыми ежедневно пользуются миллионы человек.
Какие профессиональные навыки нам важны?
- Уверенные знания HTML, CSS, понимание принципов семантики;
- Опыт кроссбраузерной разработки;
- Понимание возможностей использования медиа-выражений;
- Знание JS;
- Понимание принципов mobile first, progressive enhancement, graceful degradation;
- Знание основ использования VCS (Git / SVN / TFS);
- Понимание современных принципов и методологий разработки;
- Понимание принципов клиентской оптимизации.
Что будет преимуществом для кандидата?
- Опыт работы с фреймворками: Angular.js, React.js, Vue.js;
- Опыт разработки модульной архитектуры на фронтенде;
- Умение работать с CSS3-анимациями;
- Опыт управления командой разработчиков.
Задачи, которые предстоит решать (в зависимости от уровня знаний и навыков):
- Верстка макетов;
- Разработка фронтенд-элементов и модулей в проектах разного уровня сложности с использованием js-фреймворков и без них;
- Разработка CSS- и JS-архитектуры высоко- и средненагруженных проектов.
Бонусы
- Белая заработная плата (ипотека, пенсия и никаких заморочек с ИП);
- ДМС;
- Система развития скиллов, внешние и внутренние программы обучения;
- Команда профессионалов, общение с экспертами и передача опыта;
- Обучение английскому языку;
- Библиотека с профессиональной литературой;
- Возможность посещать профильные конференции.
- Возможность работать как в офисе, так и удаленно;
- Внутренние и внешние спортивные и кибертурниры;
- Дополнительный оплачиваемый выходной, если нужно поправить здоровье.