Full stack разработчик

Наши задачи:

Сейчас мы переходим на новую стадию развития наших продуктов и активно разрабатываем новые сервисы. Новые продукты строим на основе микросервисной архитектуры, существующие модернизируем.

Основные требования back-end:

• Уверенное знание платформы .Net Core 3+;
• Опыт разработки сервисов;
• Высокий уровень работы с реляционными СУБД;
• Опыт использования git/bitbucket/TeamCity;
• Понимание принципов проектирования многопоточных/асинхронных веб-приложений, включая отказоустойчивость, безопасность и производительность;
• Знание форматов представления данных (xml, xsd, xslt, json);
• Понимание и применение принципов ООП, SOLID;
• Коммуникабельность, открытость, дружелюбность.

Будет плюсом:

• Опыт работы с RabbitMQ;

Основные требования front-end:

• Знание Angular5+, Typescript/Javascript, html, css.
• Навыки разработки SPA
• Навыки UI дизайна и работы с фреймворком Angular Material
• Понимание взаимосвязей между компонентами, модулями и сервисами
• Понимание архитектуры SPA приложения

Если какие-то технологии незнакомы, но есть желание изучить, то мы готовы обсуждать.

Обязанности:

• Проектирование и разработка архитектуры приложений, технологических и прикладных микросервисов платформы;
• Разработка интеграционных сервисов;
• Написание автотестов, исправление багов, участие в ревью кода и написании технической документации;
• Выработка предложений по рефакторингу, участие в создании и развитии внутренних стандартов и практик.
• Управление полным циклом разработки: проектирование, кодирование, сборка, развертывание
• Тесное взаимодействие с бизнес, QA и IT подразделениями компании;

Условия:

• Комфортный офис - м.Шаболовская (5 минут от метро);
• График работы ПН-ПТ с 9.00 до 18.00 (есть возможность гибкого начала рабочего дня);
• Официальная «белая» зарплата;
• Оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ;
• Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Бесплатные чай, кофе, печенье, фрукты, и другие вкусняшки;
• Насыщенная корпоративная жизнь, как для сотрудников, так и для их детей;