💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Developer С/С++

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем инструментальное и системное ПО

Описание вакансии

Условия работы

Мы разрабатываем системы HMI (Human-Machine interface) для мировых автопроизводителей. Один из наших заказчиков - крупный немецкий software and hardware разработчик.

В рамках данного направления мы реализуем:

  • Проектирование и реализацию GUI и встраиваемых приложений для коммерческих транспортных средств и машин специального назначения.
  • Модули, отвечающие за специализированные узлы автомобиля. ПО для блоков управления автомобилем.
  • Безопасность и отказоустойчивость приложений.
  • Разнообразные задачи в больших автомобильных проектах для внутренней электроники, такой как управление предупреждениями, память неисправностей, бортовой компьютер, head-up дисплей, HMI приложения для ведущих немецких производителей автомобилей.
  • Интерактивные, анимированные графические пользовательские интерфейсы для бортовых компьютеров.
  • Разработка инструментов для Windows.

Проекты нацелены на обеспечение точной и качественной работы цифровой приборной панели современного автомобиля, отвечающих за высокий уровень комфорта и безопасности водителя и пассажиров.

Сейчас ищем программиста С++ для работы над блоком, который реализует двухсторонний обмен информацией о навигации, телефонных и аудио-функциях между головным устройством и панелью приборов.

От кандидата мы ожидаем:

  • опыт программирования на C/C++ от 3-х лет;
  • разговорный английский (работа с документацией и общение с коллегами на английском для совместного решения задач);
  • плюсом будет опыт работы с микроконтроллерами.

Что мы можем предложить:

  • официальное оформление с первого дня, белую зарплату;
  • премирование за успешный проект, надбавки за звания «Ведущий», «Эксперт»;
  • ДМС, консультации с врачом-терапевтом в офисе;
  • возможность работать в комфортном для вас графике (по договоренности с командой и руководителем, для нас главное – результат);
  • возможность дистанционной работы;
  • обучение за счет компании;
  • курсы английского (2 раза в неделю проходят занятия в офисе/онлайн с носителем языка);
  • частичную компенсацию питания.