Руководитель отдела тестирования/ QA Lead

Boxberry является структурным подразделением группы компаний «Урал-Пресс», которая работает в России с 1992 года в сфере логистики. На российском рынке Boxberry представлена с 2010 года, как служба доставки для интернет-магазинов и других компаний дистанционной торговли. С 2017 года запустилось направление Boxberry International, которое успешно сотрудничает с партнерами за рубежом.

Boxberry в цифрах:

• Boxberry в 2019 году удостоилась 1 места в рейтинге лучших работодателей Урала в категориях "Логистика" и "Сфера услуг";
• компания в том же 2019 году уверенно заняла 1 ступень пьедестала в 2-х крупнейших премиях: "Большой оборот" в номинации "Логистика" и в независимой премии "EcomSpace" в категории "Лучший логистический сервис для интернет-торговли 2019";
• клиентами Boxberry являются более 5000 интернет-магазинов, в числе которых ТОП-200 Российского и Западного рынка e-commerce;
• территория присутствия - более 3500 отделений, в 640 городах России и зарубежья;
• ежедневно компания обрабатывает и выдает в среднем 40 000 посылок;
• Boxberry входит в тройку лидеров рынка услуг по доставке товаров дистанционной торговли;
• В 2020 году Boxberry продолжает уверенное развитие бизнеса, сохраняя стабильность работы сотрудников.

В связи с расширением штата приглашаем в команду руководителя отдела тестирования.

Задачи:

Проектные:

• Организация процессов тестирования в новых проектах компании;
• Поддержание и оптимизация процессов тестирования на существующих проектах компании;
• Контроль качества разрабатываемых продуктов;
• Непосредственное участие в тестировании продуктов (при необходимости) и в оперативной проектной деятельности;
• Автоматизация процессов тестирования;
• Выбор инструментов и методов тестирования;
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов тестирования и оценки качества ПО.

Управленческие:

• Управление командой тестирования в количестве 3-5 человек;
• Оценка уровня компетенций сотрудников, составление и контроль индивидуальных планов развития;
• Наставничество и обучение. Проведение performance review.

Портрет кандидата:

• Опыт работы в сфере тестирования от 3 лет;
• Знание методологий, инструментов тестирования и умение их применять;
• Опыт в автоматизации тестирования;
• Понимание процессов разработки и жизненного цикла ПО;
• Аналитический склад ума, аккуратность, внимательность, желание и умение разбираться в тонкостях проекта и его настройках;
• Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Будет плюсом: Наличие высшего технического образования, опыт организации тестирования с нуля, опыт в обучении сотрудников:

Наши преимущества:

• работа в крупной федеральной компании (нас 3,5 тысячи человек);
• официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, соблюдение ТК, льготные условия ДМС, фитнеса;
• график работы: пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, часы работы обсуждаются;
• прозрачная мотивация и своевременный доход (обсуждается на собеседовании);
• вы будете окружены профессионалами. Прямой руководитель всегда доступен и компетентен;
• возможности карьерного и профессионального роста.